札幌市農業協同組合の口コミ・評判

札幌市 中央区北十条西24丁目 1−10
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評判スコア

71
6
  • 仕事を通じた成長

    職種がいろいろあるので、金融、共済、相続、不動産、販売等、各所属先で勤務経験があると知識は多くなる。それを活かせるよう試験を受けて資格を取得したりスキルアップ出来た時は自分の成長も感じる事が出来るし、自信になる。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 成長性・将来性

    高齢者社会に向かっている中、農業はさかんではないので、後継者との繋がりを残したまま一般の顧客確保をしなければ厳しい時代なので、独自の戦略で支持してもらえないと都市部の農協は大変になる。金融機関は法改正で手続きに本人確認など高齢者の方には昔と比べ不便になったと厳しい意見もあるが、法律だと言うことをしっかり伝え親身な対応をしていかなければ、顧客離れは深刻だ。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
81
承認・称賛
54
仕事を通じた
達成感
78
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
72
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:32.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 有給休暇は積極的に消化するようにと上司からも言われるので、休みやすい環境が整っている職場だと思います。自分の業務も引き継ぎをして休むので、休み明けに仕事が山になっていると言うこともありません。長期でお休みをもらう事も時季によっては可能なので旅行等にも行けるで楽しい生活ライフを送れます。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

100

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

88

3人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 社員になる為、社員よりも目標ノルマを達成していましたが、3年連続達成しないと認めてもらえず、みんなやる気をなくしていました。それでも、3年連続目標達したが社員にはしてもらえなかった。何のために一生懸命働いたか判らない。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • さまざまな事業があってそれぞれの支店や、配属先によっても全く仕事が違うので、やりがいは人それぞれだと思います。支店によっても客層などが全く違います。やはり組合員(農家)とうまくコミュニケーションがとれたり、仲良くできる事が大切だと思います。農家のための組織なので。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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