8人の社員・元社員の回答より

回答者の平均年収

520万円

平均年齢：34.6歳

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

• 平均年収はおなじゼネコンと比較しても高いと思うので、いいと思います。長野県でも多くもらえていると思うので、問題はないかと思います。内勤と外勤での差は非常に大きく、内勤の若手は生活していけないのではないでしょうか。外勤は問題ないです。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
• 給与水準は、清水や大成といった大手と比べると大差があるが、大卒ならば普通かなぁと思う。建設会社なので自社建設の社宅が充実していると思う。結婚後はきれいな社宅に住めるので、給与が安い分を補っていると思う。
  30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

回答者の平均勤務時間

9-10時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55点

• 基本に土日、祝日はないので、休暇はありません。現場と現場の間に休みが取れるとうたっていましたが、土日だけ休みで、すぐに戻って来いと言われます。少数精鋭を掲げている企業なので、過重労働と休みの無い激務は仕方が無いのでしょうか。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

福利厚生全般の納得度

57点

8人の社員・元社員の回答より

• 基本的に福利厚生と言われるものはありません。会社で保有している美術館などはありますが、容赦なく社員からもお金を取ります。また、福利厚生の恩恵を受けられるのは内勤者のごく一部の方々のみなのであまり期待できません。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

教育・研修制度

57点

8人の社員・元社員の回答より

• 定期的に研修は行いますが、その研修が実際の仕事に結びつくかは非常に疑問があります。机上の空論が多く、実際の行動には役立たない話しや、やる気を出させるための研修などが多く、無駄な研修が多いだけだと思います。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

7人の社員・元社員の回答より

• 作っているものは非常に大きいものなのでやりがい、達成感は非常にあると思います。求められる責任、成果、仕事のスピードは大きいので成長したい人にはいいのではないでしょうか。全体的に考えて仕事のやりがいはあると思います。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
• 大きな物を造るので、達成感ややりがいは非常に大きいと思います。ただ、完全に年功序列なので、頑張ってもある程度の期間が過ぎないと評価を受けられません。少ない人数で大きな仕事をこなすので、肉体的にかなり厳しい面があります。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

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