滋賀県庁の口コミ・評判

大津市京町4丁目 1−1
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評判スコア

65
11
  • 休日休暇

    法に定められた有給休暇は当然のように消化してました。これは、臨時職員は当たり前で、多分、正職員も普通に消化していたように思います。職場の特質上、きちんと調整して、自分で計画が立てやすいのと、急に休んでもあまり迷惑が掛からない仕事がほとんど。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    県庁という特殊な職場なので、(俗に言う、お役所) 事なかれ主義が蔓延しています。私は一年間臨時職員として務めさせてもらいましたが、税金を納めているものとして矛盾を感じました。(職員や臨時職員の給料は税金なので)
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
68
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
60
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

550万円

平均年齢:36.8歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

Working hours and holidays
  • 法に定められた有給休暇は当然のように消化してました。これは、臨時職員は当たり前で、多分、正職員も普通に消化していたように思います。職場の特質上、きちんと調整して、自分で計画が立てやすいのと、急に休んでもあまり迷惑が掛からない仕事がほとんど。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 「休日休暇」自体が判りません 4日/週の勤務で有り、休日祝日は筆出勤であった
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 非常勤であるため恩恵は全くなし。 徹底して除外しているところがすごい
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 非常勤に関しては、教育制度や研修制度そのものがなく、一切費用はかけない割り切りがすごい
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
  • 正職員はそれなりに十分な研修が有ると思いますが、毎年、100人以上の臨時職員が入庁します。臨時職員には特に教育のプログラムなどは無く、各、部署で仕事を教わります。私は丁寧に教えてくれる先輩(臨時職員)がいました。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 雇入れから雇い止めまで六ヶ月となっているシステムで、再雇用は無し よってやりがいも生ぜず
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
  • 県庁という特殊な職場なので、(俗に言う、お役所) 事なかれ主義が蔓延しています。私は一年間臨時職員として務めさせてもらいましたが、税金を納めているものとして矛盾を感じました。(職員や臨時職員の給料は税金なので)
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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