株式会社ラプラス・システムの口コミ・評判

京都市伏見区京町1丁目 245
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評判スコア

66
28
  • 福利厚生

    クラブ活動を積極的に推進しており、現時点でもいくつかのクラブが存在しています。人数に応じて活動費の提供がありバドミントン部であれば会場を借りたり道具を揃えたりというような形で利用しているようです。経営状況が非常に厳しいためいつまで活動費が出るかは不透明ですが…。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    月給単価は平均よりやや低め。残業代は出るので、無意味な残業の繰り返しにより最低限の年収は確保出来るが、当然の事ながら「これで良いのか?」という疑問が頭の中をよぎり、将来をよく考えている人から退職をしていく環境。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
57
仕事を通じた
達成感
55
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
74
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:31.9歳

14人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 自由度は高い。自己責任において自身の業務を構築し仕事を積み上げていける。対外的な業者とのやり取りも制約が少ない。業務時間外の所属部署内の拘束(飲食の機会など)も皆無のため、プライベートに干渉される部分も少ない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 月給単価は平均よりやや低め。残業代は出るので、無意味な残業の繰り返しにより最低限の年収は確保出来るが、当然の事ながら「これで良いのか?」という疑問が頭の中をよぎり、将来をよく考えている人から退職をしていく環境。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

56

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • クラブ活動を積極的に推進しており、現時点でもいくつかのクラブが存在しています。人数に応じて活動費の提供がありバドミントン部であれば会場を借りたり道具を揃えたりというような形で利用しているようです。経営状況が非常に厳しいためいつまで活動費が出るかは不透明ですが…。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 良くも悪くも普通の中小企業並みです。住宅手当などはありませんが交通費は全額支給、転勤の際に発生する費用もある程度負担してもらえます。休暇については比較的取りやすく、長期の育児休暇も取得できるようです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

44

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社2.5カ月は研修でした。内容はビジネスマナー、製品、部署、社内ルール、仕事内容等多岐に渡ります。相対性理論等の必要性が乏しい研修もありました。OJTも各部署で1週間ずつありました。配属後は先輩のお手伝いをして成長して行きます。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 【周囲のサポート】私が入ったときは先輩が大量退職したためおらず、上司も営業出身じゃないため、リスク管理や見積対応があまりにも下手すぎた。 サポートはないが、特に怒られることもない社風。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 仕事での人間関係については困るところがなく、そういった部分において余計な労力を使う必要がないです。社員間同士は非常に仲が良く、休みの日に皆で遊びにいったりクラブ活動なども盛んに行われており独身者を中心に多くの方が参加されています。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 営業でやっていたが、仕事のやり方は個人の裁量に任せて頂けた点や自分なりに考え行動した結果、受注ができたときや案件がスムーズにいった際はやりがいを感じた。今はわからないが当時は特に縛りつける社風ではなく、個人のやり方を尊重してくれた。ただし、責任は伴う。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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