宮崎県庁の口コミ・評判

宮崎市橘通東2丁目 10−1
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評判スコア

62
39
  • 福利厚生

    長期、短期共済があり、福利厚生はかなり充実していたと思う。互助会システムもあり、何かと便利に利用できていたように思う。福利厚生について定期的に案内や紹介もあったので、利用できる機会も多く、職員同士の交流も図れて良かったと思う。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
  • 休日休暇

    職場では、一人で担当する部署役割のため、代行してくれる同僚もいなくて、休日休暇はなかなか取りづらく、不要不急以外は取れなかった。休暇を取るために段取りするのが困難で、よほどのことがない限り休暇をとらなかった。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
52
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
52
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

600万円

平均年齢:35.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の頻度や金額】派遣社員として就業している為、【昇給・ボーナス】の対象外となっているので、非正規雇用者に対しての昇給を派遣法の制度内に組み込んでほしいと切実に感じております。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays
  • 職場では、一人で担当する部署役割のため、代行してくれる同僚もいなくて、休日休暇はなかなか取りづらく、不要不急以外は取れなかった。休暇を取るために段取りするのが困難で、よほどのことがない限り休暇をとらなかった。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 長期、短期共済があり、福利厚生はかなり充実していたと思う。互助会システムもあり、何かと便利に利用できていたように思う。福利厚生について定期的に案内や紹介もあったので、利用できる機会も多く、職員同士の交流も図れて良かったと思う。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
  • 【昼休みについて】回答者の就業場所が「地方自治体・官公庁」という場所であり、派遣・就業場所では全職員、12時より13時までが「一斉のお昼休憩時間」となっており、「お昼時間=自由取得」という環境とは異なる為、回答の対象とは異なる。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】正職員の方より渡される書類の内容確認や、ファイリングがメイン業務なので、研修制度は特に有りません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人での仕事が多い/ 「決められた種類の書類ファイリングと、書類内容のチェック」がメインの業務となっている為。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【新しいことにチャレンジしやすい環境か】出来ない環境(※先の質問で回答した通り、地方自治体・官公庁という場所の「業務委託の事務スタッフ」としての立場で、就業している為。)
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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