名古屋大学の口コミ・評判

名古屋市 千種区不老町
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評判スコア

68
39
  • 福利厚生

    比較的新しいから。自分が使っていたデスクはきたなかった。フロアも綺麗。設備も比較的新しいから。毎年、一部がリフォームされていた。作業場はよくきれいにされていた。毎週全員で掃除を行った。建物も耐震が行われきれいにされていた。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 仕事のやりがい・キャリア

    いい意味でも悪い意味でも前例主義。新しいことに挑戦できない。全ての判断は上司に確認することになる。いい方法があったとしても、提案してもすぐにオッケーはでない。上司もまた、上に相談。結局、判断できる人は誰もいず、前例主義になる。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

評判スコア 評判スコア

12人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
61
仕事を通じた
達成感
73
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
69
本業での
社会貢献
71

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

460万円

平均年齢:40.5歳

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度48

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 安心して働ける。医学部医局での仕事でしたので、朝早い、夜遅いなどはなく、休憩もとれていました。車での通勤可能で、交通の便もよく通勤しやすかったと思います。結婚のため退職しましたが、長く努めていらっしゃる方も多く、働きやすい雇用条件なのだと思います。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【退職金の有無、支給額について】ある
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度72

Working hours and holidays
  • 配置先によりかなり融通がきく子どもの参観で途中抜けした分は別の時間で穴埋め可能であったり、昼休みに歓送迎会を設けるときも休み時間をずらして取ることが可能そうでない部署も多々あるが、全体にゆったりしている雰囲気
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

54

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 比較的新しいから。自分が使っていたデスクはきたなかった。フロアも綺麗。設備も比較的新しいから。毎年、一部がリフォームされていた。作業場はよくきれいにされていた。毎週全員で掃除を行った。建物も耐震が行われきれいにされていた。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 特に医局について申し上げますと、合う合わないがあることと、お給料を沢山望むのであれな無理だということです。正職員でないと福利厚生に特に優遇はないと思いますが、独身の方や扶養内でのお給料の方には良いかと思います。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

56

11人の社員・元社員の回答より

Training
  • 学内システムの変更に伴う研修等は全員受講することができる。しかし、語学研修、資格取得のための研修など本人のスキルアップのようなものは、正規の職員に対しては十分な研修制度があるが、パート職員や契約職員に対してはそうとは言えない。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【教育・研修について】全く何もない。自分で仕事を教えてくれる人を探すしかない。そのため、経験者、コネのある人が優遇される。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • スケジュール管理や、接客、はメディアによく出る先生にとっては大切で、これがまたやりがいの一つとなります。また信頼して下さる上司だと、とても働きやすいと思います。飲み会などは医局によって違うと思いますが、みなさん余裕があるからか、とてもやさしくてケチケチしていません。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • いい意味でも悪い意味でも前例主義。新しいことに挑戦できない。全ての判断は上司に確認することになる。いい方法があったとしても、提案してもすぐにオッケーはでない。上司もまた、上に相談。結局、判断できる人は誰もいず、前例主義になる。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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