株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判

松山市和泉北1丁目 14-11
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評判スコア

75
13
  • 福利厚生

    ホテルやレジャーなどの優待はあったが数が限られているので利用したことはなかった。が、福利厚生ではないけれど仕事的に映画やイベントに関係しているのでチケットがとれたり割引券を入手できたりとオイシイ事はたくさんある。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    福利厚生の内容をよく知らず、利用していない人が多い。もっと分かりやすく社員に情報を公開すべき。また、もっと言うと大手の福利厚生制度を利用できたらいいなと思う。その方が社員も選択肢が広がって利用しやすい。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
82
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
74
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

650万円

平均年齢:34.3歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 早出、残業、出張、休日などそれぞれの手当てはしっかり出るのでそれなりに給料の上乗せもあり、給料はよい方だと思います。評価制度もあり、自分が頑張った分もお金として現れます。やりがいややる気に繋がると思います。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 無駄に残業して残業代を稼いでいる人も少なからずいるように思う。部署ごと、人ごとの残業格差を見直すべき。また管理職かもっと部下を一人一人マネジメントして、仕事していない人が無駄残業で儲けているようなことがないようにすべき。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • なるべくみんなが休みを取りやすいように管理職にも指導している。代休はもちろん部署のなかでうまく予定を組み、10日間くらい連続して夏休みをとることもできる。有給もとっている人はしっかり取っている。まったく消化できない人もいるが…
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 代休がどんどんたまっていき、消化するタイミングを失ってしまう。自分で仕事の都合をつけて代休を取ればよいのだが、ついつい後回しになってしまったり休めるタイミングを逃したりするので、現金で買い取ってもらえればよい。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • ホテルやレジャーなどの優待はあったが数が限られているので利用したことはなかった。が、福利厚生ではないけれど仕事的に映画やイベントに関係しているのでチケットがとれたり割引券を入手できたりとオイシイ事はたくさんある。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生の内容をよく知らず、利用していない人が多い。もっと分かりやすく社員に情報を公開すべき。また、もっと言うと大手の福利厚生制度を利用できたらいいなと思う。その方が社員も選択肢が広がって利用しやすい。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新人教育制度があり、先輩社員からいろんな講習や話を聞くことができるのはよかった。それぞれの部署の先輩が分かりやすく説明してくれるので何もわからない新人にとっては安心できるし、先輩なので質問もしやすかった。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 売り上げやら視聴率やら成果や評価の尺度が異なるところが難しい。どんなにいい作品や番組中を作っても視聴率が採れなければ意味がない。またそれらを両立させることも難しい。部署の間でよく意見が別れるところでもある。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 小規模局で、歴史も浅いため、若手にある程度の裁量が認められていると思います。よく言えば、自由でやりたいことにチャレンジできる環境。悪く言えば、若手への負担が否応無く大きい、と言える。同エリアの他局よりは活気に溢れていると思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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