ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判

千代田区永田町2丁目 13-10
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評判スコア

79
1425
  • オフィス環境

     掃除の人達が 綺麗にしてくれていますとても 働きやすい環境を作ってくれます社員以外のトイレの使用はきになりますが備え付け 備品もどこもちなのかによってもことなりますが?
    50代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 教育・研修

     教育に時間とられ過ぎそれも 机上の 綺麗事ではない話を聞きたいのに よくわからない成功事例 ためになるのかなぁ それより 一緒に歩くことが大切ではないのでしょうか
    50代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

158人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
77
承認・称賛
82
仕事を通じた
達成感
79
仕事を通じた
成長感
75
責任・権限
80
本業での
社会貢献
78

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

460万円

平均年齢:39.2歳

305人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度63

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 実力主義なので、自分が頑張ればそれだけ給与に返ってきます。会社からお金をもらっているという感覚よりはお客様の保険料から手数料としていただいているという感覚です。そのぶんお客様にしっかり対応出来るので、人としてずれてなければ、1,000万くらいはすぐにいくと思います
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 人のために感謝されることはあっても、契約をもらわないと給与には反映してこない。基本給がないから、ボランティア活動になってしまう。昔からの契約を、今のニーズに合ってないからと新しい契約にしてしまうと、なんの給与にも反映しないので、これまたボランティア活動になる。交通費も全て実費なので、経費で赤字になってしまうこともしばしば...
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

332人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度73

Working hours and holidays
  • 個人事業主になるので、残業という概念はありません。 分かりやすく説明すると月の残業時間は、自分がどの程度活動するかによります、自己管理なので効率的に活動すれば減らせますが、ただお客様に時間を合わせる場合もある為遅い時間に合わせたりなどあります。 ただ、会社としては金融機関なので営業時間や休日は守られています。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  •  介護情 30分から1時間 遅刻するのを半休でだしなら 夜 遅くまで仕事した場合は振休とれてもいいとおもいますけどね 身近に 介護のかたがいない人に 苦しみわかってもらうほうが 無理なんですかね 苦しみもわかろうとせず 相手のたった設計なんて 笑います
    50代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

73

143人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • デスクの上には物をほとんど置きません。何も置かないという営業所もあるくらいコンプライアンスが厳しい外資系金融会社ですので、物を持ってはいけず、整理整頓が出来ています。 本社やみなとみらいオフィスは景色も良いので明るく、とてもよい環境だと思います。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 営業と本社のサービスチームの連携が微妙ノルマがあるが、そのノルマがわかりにくい他営業所とのつながりが薄い奨励がかかるのはいいがその基準が高すぎるキャリアと新人の格差がある見込み客発見が大変であまり見込み客がいない営業はかなり厳しい
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

73

143人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新人は入社後1ヶ月は教育をしっかり行ってくれ、トレーナーがついているので未経験の人でも1から教えてくれる入社2年以内の新人は月1回の研修があり、新商品の話などしっかり勉強することができるまた、セミナーも随時行っている
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  •  教育に時間とられ過ぎそれも 机上の 綺麗事ではない話を聞きたいのに よくわからない成功事例 ためになるのかなぁ それより 一緒に歩くことが大切ではないのでしょうか
    50代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

136人の社員・元社員の回答より

Career
  • 支社長は素晴らしい方が多く物凄く面倒見が良いです。常に目標を大切にして自分達のスキルアップにかなりの時間を使ってくれました。また各支部の人達と協力して目標をクリアして行く達成感も物凄くありました。自分の目標を見失わなければ凄く働きやすい会社です。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 支部の所長によってガラッとその支部の雰囲気が変わる気がします。所長も移動が多くせっかくその雰囲気になれても所長の移動によりまた違う雰囲気に慣れるのが大変でした。凄く個性的な人も多いので自分を見失うとかなり危険な気がします。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

136人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • みんな良い人ばかりで良くしてくれてます。していただきすぎて、かえって私がお礼をしていても追いつかないくらいです。皆さんの好意に助けられてばかりなので助けられる側になれるよう精進したいと思っております。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
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