株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判

京都市南区吉祥院中島町 29
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評判スコア

77
8
  • 雇用の安定性

    派遣社員だったので、期間を満了すれば終了で、その後の直接雇用などはなかったです。大企業はどこもそうかもしればせんが、1~2回くらいは部署を変わって派遣を続けている人も多かったです。服装も自由なのでおしゃれな人が多いです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    女性を応援している企業だけあり、産前産後・育児休暇・時短制度などは非常に充実していると思います。結婚・出産後も仕事を続けていらっしゃる方が多かったです。大企業ですので、その他の福利厚生も充実していました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
82
承認・称賛
92
仕事を通じた
達成感
72
仕事を通じた
成長感
74
責任・権限
72
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

283万円

平均年齢:24.3歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • アパレル業界はもともと給与面はあまり良いとは言えません。その中では安定しているとは思います。ただ、正社員と販売正社員の違いがあり賞与などの倍率が変わっています。退職金も正社員は出ますが、販売正社員は出ません。そこを改善する必要があると思います。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

88

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 女性を応援している企業だけあり、産前産後・育児休暇・時短制度などは非常に充実していると思います。結婚・出産後も仕事を続けていらっしゃる方が多かったです。大企業ですので、その他の福利厚生も充実していました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 女性中心の会社ということもあり、産休育休は取りやすい会社です。復帰された方も育児短縮で早上がりのシフトの方も多くいらっしゃいました。有給も取りやすい環境にはありますが、シフトを作る方によっては勝手に有給を組み込まれるので希望している日を取れない可能性があるのは微妙なところでした。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

3人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 客様のニーズを読み取る力が付く。(お客様の服装や雰囲気から、または実際にお話を聞きながら)。また、フィッティングなどお客様に直接触れることもあるため、細やかな気遣いや気配りをする力が自然と身に着いた。また、在庫管理や発注などの事務処理能力も身に着く。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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