パナソニックエクセルスタッフ株式会社の口コミ・評判

大阪市中央区城見2丁目 1-61
Favorite
お気に入り

評判スコア

70
442
  • 仕事のやりがい・キャリア

    ・相談しながら進められる。・自分のペースで行える。・つらい作業はない。・確認作業を何度でも行える。・デスクワークが基本なのでほぼ机や執務室から出る必要がない。・イベントがあるので動き回ることもある。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    特に何も思いつきません。派遣社員に福利厚生ってあったのでしょうか?調べればあったのかもしれませんが、よく調べないまま日々の仕事と生活に追われ、そのまま辞めてしまいました。あるのなら、もう少し分かりやすくアナウンスして欲しかったです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

90人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
69
仕事を通じた
達成感
69
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
71
本業での
社会貢献
69

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

447万円

平均年齢:36.7歳

34人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度65

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 仕事内容にもよるかとおもいますが、他社と比較しても概ね高めの時給を設定されていると思います。専門的な仕事で高時給のものもあり、スキルを磨いてチャレンジしたいなと考えてます。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 給料の評価が仕事のスキルに比例しない。長く在籍している方が優遇される。グループ会社への派遣のため、給料交渉もきちんとされているのか謎。営業の方は基本、契約確認など事務的な書類等あるときに顔を出すだけ。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

35人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度71

Working hours and holidays
  • 残業は基本的に少ないです。取り組みは特にありませんでしたが、仕事を終わって飲みに行くとか家庭やアフターを大事にするといいう傾向があったので無駄に残業する人は少なかったと思います。また、仕事に対して無理強いされる事もなかったので良かったと思います。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 今の職場は残業が多い。社員も派遣社員もほぼ同じ仕事をしなければならないので残業も例外ではない。仕事量に対する配慮ができていない状態のまま、表向き20時退社などの制度が先に出来てしまうのでまだ改善の兆しはない
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

75

83人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 健康診断が受けられるのがいい。健康診断で再検査があった際、松下の病院であれば無料で再検査が受けられた。CTスキャンが無料で受けられた助かった。ただし守口まで行かないといけないため、往復の交通費、時間がかかる。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
  • 特に何も思いつきません。派遣社員に福利厚生ってあったのでしょうか?調べればあったのかもしれませんが、よく調べないまま日々の仕事と生活に追われ、そのまま辞めてしまいました。あるのなら、もう少し分かりやすくアナウンスして欲しかったです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

69

84人の社員・元社員の回答より

Training
  • 派遣されてから、時々ネット研修があり、時給のでるものもあるので、やり甲斐がある。PCがない人には郵送して貰って研修を受けることができるのも、よい点だと思う。あと、研修会がある連絡などもメールでしらせて貰えるので、HPを見逃して研修会が受けられないという事がないのもよい点だと思う。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕方がないことであるけれども、親会社の顔色ばかり見すぎていて、親会社絶対的なところはかなり多いと思う。他のは派遣会社より安定していると言えば安定しているのかもしれないが教育制度や研修制度が充実している点はまるでないと思う。親会社の正社員が生き残るための安い労働力という点では何ら他の派遣会社と変わりはない。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

78人の社員・元社員の回答より

Career
  • ・相談しながら進められる。・自分のペースで行える。・つらい作業はない。・確認作業を何度でも行える。・デスクワークが基本なのでほぼ机や執務室から出る必要がない。・イベントがあるので動き回ることもある。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 職種によりますが、試験評価の仕事では単純作業が多いため、一旦習得してしまうと成長は望めません。自分自身でスキルを磨く努力をしないといつまでも使い走り要員で終わってしまいます。派遣開始時に、このスキルを身に付けたら、辞めるという具合にプランすることをすすめます。残業規制している職場も多いので、収入面も厳しく、自己啓発にも限界がありますので、派遣先企業の選択は、慎重にしてください。退職者が多い職場を紹介されることも多々あります。年功序列が強い企業ですので、周囲と人間関係に問題があると、良い業務も回ってきません。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

77人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP