テラル株式会社の口コミ・評判

福山市御幸町 大字森脇 230
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評判スコア

66
31
  • 会社の安定性

    一般的に売り出す、BtoCの製品ではなくあくまでBtoBの製品がメインなので個人消費がどうこう。という理由は業績に左右しない。空調送風機や水道ポンプ、汲み上げ機器、整流器などが主力なので一般企業以外にも自治体からも取引があり、安定性はある。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
  • 仕事のやりがい・キャリア

    製造業であるため、必要なスキルを早急に身に着ける様に求められるが、それは「何とか出来る」という程度のものではなくて、早急に一人前になる事を求められる。ハードな事かも知れないが、考えようによっては自身の成長を確実に感じる事が出来るので、手に技能を、経験を身に着けたい方はいいかもしれない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
77
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
57
仕事を通じた
成長感
62
責任・権限
60
本業での
社会貢献
67

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:32.0歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度37

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

60

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【昼休みについて】営業なのである程度自由がききます。時には昼休憩なしで車で走る、作業をするなどしている場合もあります。そういった場合はどこかで休憩するなどはしてました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【有給以外の休みについて】代休などは一応ありますがほぼ使用はできません。また代休も現場での作業で土日が使われた等では認められません。あくまで会社の指示で土日を使って仕事をした場合のみ認められます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

42

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】3年目までの集団研修、入社から2か月の本社工場研修、その後3か月のサービスマンと同行の修理現場研修(新入社員のみ) その他上司同行など
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【他社員へ相談しやすい環境か】最初の営業所は所長しか周りにいなかったので相談もしやすかったのですが、次の営業所は人数も何人かいて、さらに全員忙しい状態だったので相談したくても出来ない状況でした。ただ自分の心構えが出来ていなかった部分もあると思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 製造業であるため、必要なスキルを早急に身に着ける様に求められるが、それは「何とか出来る」という程度のものではなくて、早急に一人前になる事を求められる。ハードな事かも知れないが、考えようによっては自身の成長を確実に感じる事が出来るので、手に技能を、経験を身に着けたい方はいいかもしれない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の裁量の部分がある。新しい提案の仕方やほしい商品等は現場での打ち合わせで出てきたりする部分がある。 新商品などはなかなか提案は通りずらい部分がある。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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