大東建託株式会社の口コミ・評判

港区港南2丁目 16-1
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評判スコア

70
1974
  • オフィス環境

    非営業部門は、契約ノルマとか無いから比較的仕事がやりやすい。賃貸アパート・マンションの建築から客付から管理までと広範囲なので建築から不動産全般の知識が得られる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
  • 雇用の安定性

    仕事の最初の段階(受注)は、建築営業社員の「飛び込み営業」に有るから、受注取れない営業社員はすぐ辞める。一年中求人を出しているから、非営業社員の雇用は安定している一方で、建築営業職社員は不安定。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

279人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
71
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
75
本業での
社会貢献
63

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

539万円

平均年齢:38.4歳

521人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • マナー等の研修はしっかりしており、一から色々な事を学ぶことが出来る。また、会社側が社員がドンドン働けるようにしているから、とにかく働きたい人には良いかもしれない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 営業である以上相手のタイミングがあり、運の要素が強いのに数字を求められるので、上からのプレッシャーが凄い。また、休みは週一の割には通常の業務時間が長く、残業代も見なしなので割りに合わないと思う人もいるかもしれない。とにかく、良くも悪くも数字が全ての会社。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

554人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度53

Working hours and holidays
  • 営業は遅くとも19:30で終わります。無用な残業は会社が撲滅しようと頑張ってますので、昔のように最終で帰るとかは全くありません。交渉がある場合はどうしても準備などで遅くなる時もありますが、契約、完工すればお金で返ってきますのでしょうがない部分があります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 今は気になるところはありません。上司によっては結果を出せてない人に、「結果が出るまで回れ!」などという上司もいるようですが、最近は決められた時間でどうやって結果を出すかを考える上司もいますので、誰の下で仕事が出来るかが大事です。まぁ運ですが。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

67

265人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • いつも掃除が行き届いていたから。また、机等の配置も機能的かつ整然とされていて、スペースを無駄なく活用しているように思えたから。やはり上場企業は違うなと感じたのを覚えています。これは管理部門がしっかりと社内清掃を支店をあげて推進していたため、綺麗に保てていたと思います。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 入社前の面接では、週休2日、祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇はしっかりある!と言われたが、実際のところ年末年始と夏期しか休みはないような感じである。決算期ではなくても休みはなさそうである。数字にかなり厳しい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

62

265人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社して一カ月は研修漬けです。かなり細かく礼儀作法を含めていろいろなことを教えてくれるので、営業が未経験でも馴染めば全く問題なく働けると思います。ただ、研修場所がその時々でかわるので、移動の大変さはあると思います。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 少し前と違って研修が多いことが、長くやっている人たちからするとおもしろくないようで、研修に行く時に小言を言われる。途中入社が多く、研修も順番通りでなく、困ることもあった。契約が取れない人のための研修もあるが、内容はほとんど叱責らしい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

253人の社員・元社員の回答より

Career
  • 主に相続税対策を目的として、アパート建築に関する営業を行う。飛び込みが主な営業方法である為、お施主様に信頼を頂くまでは長く大変な道のりだが、何千万、何億という資産を預けて頂けた時の嬉しさは他では経験できないものだと思う。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 以前と違い、勤務時間の制限があり、仕事をしたくても、なかなか残業が出来ない。仕事が生き甲斐の自分にとって、大分物足りない。ただし、仕事とプライベートの両立を図りたい人には、働きやすい環境になったのかも知れない。 仕事自体の難易度はかなり高い。営業なので、結果は求められる。時間の制約を受けることで、仕事の難易度がより高くなった。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

252人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • 仕事柄、単独で動き回る事が多いので、同僚の人と接する時間は少ないです。同じ苦しみを味わってますので共感できる部分があり、話は必然と盛り上がります。その時間が長い人は売れてませんが。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 営業以外の部門の方達とは社内営業が必要です。特に設計部門は密にコミュニケーションを取れてないと、納期を間に合わせてくれないとか、気持ちが入ってない図面とか書かれて成約が遠のく場合があります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
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