竹田印刷株式会社の口コミ・評判

名古屋市昭和区白金1丁目 11-10
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評判スコア

71
76
  • 福利厚生

    就業時間など労働基準が守られていた。お手洗いがが清潔だった。従業員に対する態度が高圧的なものではなかった。お仕事の内容が無理難題を突きつけてくるようなものではなかった。事前に明示されていたお仕事以外のことをやらなければならなくなるようなことはなかった。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    特に関東事業部では、かなり毎日徹夜続きや休日出勤があるにも関わらず、タイムカードが無く、みなし残業代として30時間だけが手当に込みとなっておりそれ以外の残業代は全てサービス残業となっている。毎月残業100時間超えは当たり前となっている。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
72
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
66
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:34.6歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与、賞与は以前に比べたらかなり下がったが、それでもまぁまぁ他の中小の印刷会社に比べたら良い方かもしれません。多分一般社員だけの平均年収でみたら、350万円~400万円ぐらいです。取締役以上は600万円以上です。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 特に関東事業部では、かなり毎日徹夜続きや休日出勤があるにも関わらず、タイムカードが無く、みなし残業代として30時間だけが手当に込みとなっておりそれ以外の残業代は全てサービス残業となっている。毎月残業100時間超えは当たり前となっている。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度34

Working hours and holidays
  • この業界特有のぎりぎりの入稿が多数あるため、夜遅い作業は仕方ない面がある。ただし休日はしっかりと仕事をしていれば普通にとれるので、良いほうだとは思う。Gwも普通に休みが取れるので良い点だといえばよい点である。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • この業界特有の校了に納期ぎりぎりまでならない事情により、残業は多数になる。残業代は申請すれば認められるが、残業イコール評価には当然ならずいかに効率的に仕事をするかを考えたほうが将来のためになると思う。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

6人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 就業時間など労働基準が守られていた。お手洗いがが清潔だった。従業員に対する態度が高圧的なものではなかった。お仕事の内容が無理難題を突きつけてくるようなものではなかった。事前に明示されていたお仕事以外のことをやらなければならなくなるようなことはなかった。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 福利厚生は満足いくものだと思う。将来はわからない。休日も手当も中小企業に比べたら納得しなければいけないものだと思っている。ただ年々悪化する一途でそれを不安に思っている社員がいることも忘れてはならない。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

55

6人の社員・元社員の回答より

Training
  • 関東事業部では色々企業を不定期に読んで、朝の20~30分程セミナーを行っていた時期が以前は有った。これは良かったがセミナーをするだけで後フォローがない為、本当に勉強したい社員は自分でその後調べなくてはいけないが、きっかけにはなっていたと思う。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 研修は満足いくものだと思うが、中途採用に関しては即戦力を求めているので自分でできることが前提での採用になっている。そういう意味で中途採用は厳しい。また仕事が忙しくても研修があるとそちらに行かされるため困ることが多々ある。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

7人の社員・元社員の回答より

Career
  • やることをやっていれば特に文句は言われないし、社内で必要とされるいろいろな業務があるので、本人にやる気さえあればやりがいはあると思う。別段、意欲を持たずにそれなりに仕事をこなしていてもそれなりに過ぎるだろうし、意欲を持っていれば相応に評価されたりやり甲斐を感じると思う。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 【スキルアップのための取り組み】たまに不定期に営業同士で集まる事もありますが、お互いに業務が忙しすぎてなかなか継続しては行われていません。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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