株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

和光市中央1丁目 4-1
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評判スコア

68
305
  • 福利厚生

    仕事場、トイレ等々は、日常は専門の清掃員によって清掃されている。社員でなくては整理できないものについては、管理職を通じて定期的に整理整頓を指示される。社員は、この様な習慣を身に付けられているので、日常的に整理整頓、清潔を意識することなく実行している。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 教育・研修

    会社が教えてくれるというよりは自分で自ら学び成長するというのが文化なので、そう言う意識が無いとやっていけ無い。部署にもよるが、大学院に行くよりも学卒で入ってその2年会社で実際に経験しながら勉強した方が良い。結果的に実際は院卒が多いのだが、それは最近は優秀な人材が大学院に行くからで、必ずしもホンダが望んでいるからではない。研究所は入社してからもずっと勉強の日々です。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

49人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
72
承認・称賛
60
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
65
責任・権限
75
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

759万円

平均年齢:39.3歳

69人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度75

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 同年齢の世間の水準より多いと思います。(特にボーナスがしっかり出るので)
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 同業他社と同等。製造業の中では比較的高めだが、賃金カーブが一律で年功序列が強いため、年次が上がらないと給与水準は上がらない。ただし、近年同業他社でも雇用形態や給与水準の見直しが検討されており、今後も現状同等が継続することは難しい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

74人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度74

Working hours and holidays
  • 36協定を遵守する様、会社から呼び掛けてくれるため、従業員は帰りやすい環境を与えられている。また、管理職が部下の勤務時間を把握し、メールでの注意換気を行っているため、自分の残業時間を把握しやすい環境が整っている。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 有休取得は100%であるが、無理矢理消化しなければ行けないため、取りたくもないタイミングで取らざるを得ないことが多々ある。有休を取りたいときに取ろうと思っても、仕事は恒常的に忙しいため、希望通りにとる事が困難である。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

77

47人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 仕事場、トイレ等々は、日常は専門の清掃員によって清掃されている。社員でなくては整理できないものについては、管理職を通じて定期的に整理整頓を指示される。社員は、この様な習慣を身に付けられているので、日常的に整理整頓、清潔を意識することなく実行している。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 最近、福利厚生のシステムが変わり、質が非常に落ちた。会社は都合の良いことばかり言って、新しい福利厚生(WELBOX)へ移行したが、使える内容は殆ど無く、都合良く福利厚生にかかる費用を削減しただけに見える。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

56

47人の社員・元社員の回答より

Training
  • 私が入社した頃は、新人教育に対して仕組みがなく、各個人が自主的に勉強してきていたが、最近は新人に対する教育が充実してきている。また、全員を対象としたオープンな公開講座も開催しているので、気になる項目について自主的に習得することもできる
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 会社が教えてくれるというよりは自分で自ら学び成長するというのが文化なので、そう言う意識が無いとやっていけ無い。部署にもよるが、大学院に行くよりも学卒で入ってその2年会社で実際に経験しながら勉強した方が良い。結果的に実際は院卒が多いのだが、それは最近は優秀な人材が大学院に行くからで、必ずしもホンダが望んでいるからではない。研究所は入社してからもずっと勉強の日々です。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

43人の社員・元社員の回答より

Career
  • 業界最先端の技術に携わることができる。自分の考えやアイデアを商品に繋げることができる。仕事は楽では無いので、車やバイクが好きで無いと耐えられないかもしれ無いが、好きは人は楽しむことと大きな達成感を味わうことができる。競争が激しい業界なので、常に厳しい環境に置かれている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 職場にもよりますが、男性従業員が大半を占めており、女性従業員がとても少ないです。そのため、出産休暇制度や育児休暇制度はあるものの、その制度を使ったことのある先輩が職場にいないので、実際に制度を利用したい時に、相談できる人がいない。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

43人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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