損害保険ジャパン日本興亜株式会社の口コミ・評判

新宿区西新宿1丁目 26-1
Favorite
お気に入り

評判スコア

70
1913
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    ボーナスはとても良いと思う。目標設定した達成度に応じて評価され、昇給する仕組みになっている。やる気がある人には向いているシステムであると思う。また、給与面では人物評価が重要視される。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    契約社員から正社員に登用されたが、格段に給与が下がった。月例給与が生活給であることを考えると、給与が少なくなるのは困る。また、当然、正社員の方が契約社員より仕事の結果を求められるため、逆転現象は納得がいかない。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

179人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
71
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
68
責任・権限
74
本業での
社会貢献
71

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

622万円

平均年齢:36.3歳

342人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度71

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • ボーナスはとても良いと思う。目標設定した達成度に応じて評価され、昇給する仕組みになっている。やる気がある人には向いているシステムであると思う。また、給与面では人物評価が重要視される。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 契約社員から正社員に登用されたが、格段に給与が下がった。月例給与が生活給であることを考えると、給与が少なくなるのは困る。また、当然、正社員の方が契約社員より仕事の結果を求められるため、逆転現象は納得がいかない。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

364人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

Working hours and holidays
  • 現在は事業場外労働制の立場になるため、月20時間までは、一定の付加給付が支給されています。20時間を超える部分は、しっかりと残業代が支給されますので、大きな不満はありません。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 裁量労働制になると、残業代は支給されません。会社の規定では裁量労働制になる対象者のルールがあるのですが、これが実際の現場にはマッチせず、職務によっては単に残業代節約のために無理矢理に裁量労働制に移行させているような印象を受けます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

79

170人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 広々としていて掃除も行き届いている。喫煙ルームも完備されており、完全別室のため、まったく気にならない。冷暖房もしっかりしていて快適。パートに対しても、しっかり教育をしてくれ、職種にもよるが、パソコン等も1人一台用意してくれる。立地もよく、駅から近いところが多い。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • オフィス環境は、さほど良くない。デスク、椅子、パソコンなどの事務用機器があるのみで、最近出来ている新しい会社の様に、カフェスペースがあったり、食堂が充実していたりはしない。福利厚生は、総合職であれば良いと思う。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

170人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社後に研修センターに全新入社員を集めて5日間の具体的な業務の研修があり異業種(元電気系設計)からの転職でも全く違和感なく保険業務に携わることが可能になった。大変すばらしい会社であり、この会社で仕事ができたことを退職した今でも誇りに思っている。
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • 集合研修等による効果はあまり感じ取れなかった。OJTが基本となるが、教育を担うべき社員自体が多忙であり、充分な研修教育体制が取られていないと感じていた。結果的に社員が自主的に知識を習得することが期待されていた。
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

159人の社員・元社員の回答より

Career
  • 店頭や電話で、代理店や契約者からの問い合わせ対応や代理店の事務指導、各種指標の管理。代理店や契約者の役に立てた時や1人で対応が完了した時は自身の成長を実感でき、やりがいを感じる。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 部署にもよりますが仕事はかなりハードで残業もけっこうあります。私は事務職として入社しましてが、退職直近まで営業部門でかなり責任のある仕事を任せられていました。これから入社される女性職員(正社員)は、ほぼ事務の仕事ではなく責任のあり営業や企画といった仕事になると思います。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

159人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • 雰囲気はいいと思いますが、人によります。周りのメンバーに恵まれるか否かで仕事の成長や続けていけるかがかなりかわる。基本的には周りに相談しやすいし、休みも協力して取りやすかったです。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 雰囲気はいいと思いますが、心の病で休まれる方や、辞める方が多く、急に人が足りなくなることが日常茶飯事なので、人が足りなくなるとギスギスします。上司は数字しか見ない人もいるのでやりがいを無くしがちです。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
TOP