株式会社サンデーの口コミ・評判

八戸市根城6丁目 22-10
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評判スコア

66
18
  • 労働時間・勤務時間・残業

    未払い残業に対してはかなり敏感に対応しています。 管理職を含め(管理職には当然残業がありませんが) みなし残業(未払い残業)がないよう、定期的に 社内メールでタイムカードのチェックがあります。 本社については閉館時間を設け、夜の7時になると 総務部員が閉館の旨を通達し、最終的には半強制的に 電源ブレーカーを切ります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    サビ残したら、1日自宅待機などのルール化をしない限りこの問題に関しては治る気配はない。本社から離れた他県などはなおさら絶対なおらないといいきれる。もしくはタイムカードなので残業は申請なしに働きたい人は働くなどの制度を作ったほうが働く人はなおさら働くのではないか?
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
58
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

375万円

平均年齢:34.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給システムについて】四十までは年齢昇給はありますが、それ以降は職能のみの昇給となります。昇格しないとあがらない仕組みになっています。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。五万円ほどは違うのではないかと。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays
  • 未払い残業に対してはかなり敏感に対応しています。 管理職を含め(管理職には当然残業がありませんが) みなし残業(未払い残業)がないよう、定期的に 社内メールでタイムカードのチェックがあります。 本社については閉館時間を設け、夜の7時になると 総務部員が閉館の旨を通達し、最終的には半強制的に 電源ブレーカーを切ります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • サビ残したら、1日自宅待機などのルール化をしない限りこの問題に関しては治る気配はない。本社から離れた他県などはなおさら絶対なおらないといいきれる。もしくはタイムカードなので残業は申請なしに働きたい人は働くなどの制度を作ったほうが働く人はなおさら働くのではないか?
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生で資格取得、通信教育は会社負担なので資格をとりやすい環境にある。しいていえば通信教育は全額負担にしてほしい。地元の人は地元で働くエリア社員があるのはいいが正社員ではないし、一生低い給料、非正規社員というのはいまの世の中あまりにも非現実的。正社員でも地元で働けるよう、給与の水準をあげなければ現実的ではなく離職率はあがる。制度を決める人は自分の給与水準が高く給与で困ったことがないのでそこまで考えないのが現実。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • イオングループということで、福利厚生はしっかりしていると思います。財形貯蓄もあります。この会社では資格取得を推奨していますが、全額は負担してくれません。難関資格を取得しても昇格試験の基準に多少関係あるだけで直接給料には手当等で反映されません。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポートについて】売場担当者の時は正社員の人が発注の仕方や陳列の仕方を教えてくれ、レジの時はレジの基本からお客様の対応の仕方を教えてくれた。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • やればやったぶん自分が伸びているのがわかる。それにともない売り上げもあがり評価もされるので一石三丁である。あとは客商売なので相手とのコミュニケーションの中で感動を与えることが出来ればそれは自分のやりがいにも反映する。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 仕事のやりがいは有ります。何よりも第一線でお客様と向き合えるのが嬉しい人には最高の職場だと思います。教育制度も充実しており、望むならバイヤー職・販促課とう各職種へのチャレンジの道もあります。良い成績を上げれば上司も認めてくれる会社です。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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