株式会社滋慶の口コミ・評判

大阪市 中央区島之内1丁目 10-15
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評判スコア

83
3
  • 仕事のやりがい・キャリア

    誰かの夢を叶えるお手伝いができる。キャリア教育やベンチャー思考に興味があればやりがいを感じることができる。やりたい、と声をあげたことにはチャレンジできる風土がある。成長したいと思えば、成長できるように研修なども充実している。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 福利厚生

    有給はほぼ取れません。公休も取れないことがあるので、有給は必然的に取れないという状況です。公休が取れない場合は振り替え休日か買い取りを選択することになります。この場合、管理職は有無を言わさず振り替え休日を選択することになります。スタッフは買い取りもできます。そのため、スタッフの方が月給がいい場合が発生します。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
82
承認・称賛
94
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
81
責任・権限
82
本業での
社会貢献
86

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

325万円

平均年齢:24.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • パート職員でも長期に渡り多数活躍しているが、給与は一向に3桁のままで、仕事に対するモチベーションは危惧されるところがある。言葉で感謝していると言って認めてもらえることは非常にありがたいが、もう少し時給があがるとさらにやる気がでる
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 有給はほぼ取れません。公休も取れないことがあるので、有給は必然的に取れないという状況です。公休が取れない場合は振り替え休日か買い取りを選択することになります。この場合、管理職は有無を言わさず振り替え休日を選択することになります。スタッフは買い取りもできます。そのため、スタッフの方が月給がいい場合が発生します。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

88

3人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 誰かの夢を叶えるお手伝いができる。キャリア教育やベンチャー思考に興味があればやりがいを感じることができる。やりたい、と声をあげたことにはチャレンジできる風土がある。成長したいと思えば、成長できるように研修なども充実している。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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