Mywayプラス株式会社の口コミ・評判

横浜市 港北区新横浜1丁目 14−15
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評判スコア

0
4
  • 福利厚生

    3Q6Sを基本とした指導ができており、社内清掃及び建屋周辺のゴミ拾い清掃活動も全社で実施していた。作業場及び実験室では定番定置を明確にするための様々な工夫やラベル表記等も徹底しており、定着していました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 仕事を通じた成長

    基本的にOJTに偏っているので自分だけののスキル・ノウハウが身に付く。そのかわり、OJTに偏りすぎていて、自分で勉強する気になれなければ非常に大変。前向きな人なら短期間でそれなりのスキルが身に付くと思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:27.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 3Q6Sを基本とした指導ができており、社内清掃及び建屋周辺のゴミ拾い清掃活動も全社で実施していた。作業場及び実験室では定番定置を明確にするための様々な工夫やラベル表記等も徹底しており、定着していました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 創業者である社長の経営理念研修を1日費やして新卒、キャリアともに実施している。また、新卒に対してはチューター制度にて確りと教育が成されており、1年間で個人成長と同様に指導者も学ぶべき事をともに得る事ができる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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