株式会社エッチ・ケー・エスの口コミ・評判

富士宮市上井出 2266
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評判スコア

53
11
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

     社長が一代で築いた企業ゆえに 前向き志向のある企業文化で成長が期待できたハズ。 しかしながら創業社長が急に亡くなり引き継ぎもままならない 状況で混乱が生じる恐れがある。 とは言え、創業時から培った専門技術とアジア販売拠点網ら を活かして社長の意気込みを掲げて前進して欲しい。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 休日休暇

    販売応援などで、土日がつぶれることもしばしば。代休制度はあるが、日々の業務に余裕があるわけでもないので全て消化するという事は難しいと思います。また、有給休暇に関してはほぼ取得できないものと考えてもらった方がいいと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
42
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
46
本業での
社会貢献
36

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

383万円

平均年齢:28.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  •  社長が一代で築いた企業ゆえに 前向き志向のある企業文化で成長が期待できたハズ。 しかしながら創業社長が急に亡くなり引き継ぎもままならない 状況で混乱が生じる恐れがある。 とは言え、創業時から培った専門技術とアジア販売拠点網ら を活かして社長の意気込みを掲げて前進して欲しい。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 販売応援などで、土日がつぶれることもしばしば。代休制度はあるが、日々の業務に余裕があるわけでもないので全て消化するという事は難しいと思います。また、有給休暇に関してはほぼ取得できないものと考えてもらった方がいいと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【社員交流のための制度】有りません。社員交流は会社が地元に還元するという自己満足の会が年に一度有りますが、不参加だと昇給や賞与に影響が有る半強制的なものだけです。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【社員の活躍度】組織的思考が無く個人商店の会社の為、そのような仕組みは有りません。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】人を育てるという思考が有りません。自分で勉強するのみです。外部研修は管理職になると受けさせて貰えます。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 車が好きな人で、車を弄るのも好きな人はとても楽しい職場だと思います。ただ、若い人にとっては「昔ながら」という部分も多々あるので、柔軟性が求められます。若い世代がいないので、20年くらい前に車の改造を楽しんでいた人たちが多く、話がかみ合わないという場面もあります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果というより結果のみ重視。過程は全く考慮されない。結果がでなければ組織ではなく個人の犯人探しが始まります。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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