株式会社日本ケイテムの口コミ・評判

京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町 160
Favorite
お気に入り

評判スコア

60
169
  • 教育・研修

    私高校を卒業してすぐ入社しました。社会経験がほとんど無く不安なことの方が多かったのですが、上司のサポートもあり、今はとても良い環境の中で仕事ができています。誰でも始めは不安なことばかりだと思いますが、安心して仕事ができる会社だと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 仕事のやりがい・キャリア

    私は3年目で1つの工程のリーダーになりました。他の工程では、男の方の責任者やリーダーが多いので、女性のリーダーが増えれば色々なことの視野がより広がっていくと思います。より良い職場をつくっていくには、女性のリーダーが増えていくことも大切ではと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

評判スコア 評判スコア

39人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
57
仕事を通じた
達成感
54
仕事を通じた
成長感
55
責任・権限
64
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

395万円

平均年齢:36.2歳

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度54

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 自分がいた当時は、最低賃金よりかなり上回っていたので良かったと思います。製造ラインでも時給は1000円を超えていました。手当も少ないですけどありました。残業もそこそこあったので、20万以上になることがしばしばありました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
  • 所詮派遣なので給料が全く上がらない。繁忙期はいいが閑散期になると最低限の給料しかもらえない。寮費が高く、保険料とか込みで10万以上取られる。手取りで四、五万程度しか残らず、貯金もままならずその月凌ぎ程度にしかならない
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

12人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

Working hours and holidays
  • 土日祝日はきちんと休み。時々休日出勤があるけど用事があった場合は出なくても大丈夫だった。お昼で帰ることも出来る。休日出勤の場合は残業扱いで給料がいつもより高いので休日出勤をたくさん出ればお金を稼ぐことが出来る。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 勤務時間で夜間勤務だったので残業はほぼなかったが、作業開始時間を昼間勤務の人達と入れ替えにしたほうがよかったと思う。企業先によるので難しい対応だったと思うが昼間勤務の人と勤務が被る時間帯があると上手くラインを流すことができない時があった。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

57

38人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 寮付きでチームでの作業。熱かったり寒かったりと気温差は激しいけどドリンク支給とかもある。新人には弁当支給もあり、いろんな事に従事できる。免許次第ではフォークリフトの運転を任されることもある。未経験でも親切に教えてくれる
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 項目に該当するかどうかわからないですが、コスト意識はかなり高いです。無駄な経費をかけず、より効果的な資金投資にチェックは厳しく見られます。その分、経営感覚は養われる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

56

38人の社員・元社員の回答より

Training
  • 私高校を卒業してすぐ入社しました。社会経験がほとんど無く不安なことの方が多かったのですが、上司のサポートもあり、今はとても良い環境の中で仕事ができています。誰でも始めは不安なことばかりだと思いますが、安心して仕事ができる会社だと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 初日から研修はなかった。受け入れる企業にもよるかと思うが最初は研修をして適正を確認してほしかった。実際の業務ができない人も入社してしまい現場では混乱していたし作業者本人もこまっていたようだったし社員の方も対応にこまっていた。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

34人の社員・元社員の回答より

Career
  • 仕事内容が気に入っていること。管理職で働き甲斐もある。講師の立場で新しい入職者の選考や研修を通して人とのふれあいを実感出来る事。自分の造ってきた研修カリキュラムで他の製作所でも研修を実施してくれていること。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 私は3年目で1つの工程のリーダーになりました。他の工程では、男の方の責任者やリーダーが多いので、女性のリーダーが増えれば色々なことの視野がより広がっていくと思います。より良い職場をつくっていくには、女性のリーダーが増えていくことも大切ではと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

33人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP