株式会社工進の口コミ・評判

長岡京市神足上八ノ坪 12
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評判スコア

56
16
  • 入社理由・入社後の印象

    エンジンポンプのシェア率は圧倒的だと思います。今後ポンプがなくなることはないと思い、安定志望で入社しました。現在はポンプ以外にガーデニング用品などにも力を入れています。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 仕事内容

    平社員でも、8時から6時と非常に拘束時間が長く、休日手当は付くものの土曜出勤を強要される。また、役職につくと朝は7時出勤になり、2週間に1度土曜出勤をしなければいけなくなる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
51
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
50
仕事を通じた
成長感
46
責任・権限
78
本業での
社会貢献
46

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

425万円

平均年齢:31.1歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度57

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 中小企業にしては、非常に多くもらえてると思います。夏は正社員の平均で80万円、冬は90万円のポーズが出ています。契約社員については分かりませんが、正社員は圧倒的に少ないのです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 安いです。若い社員はこき使われる。ある程度実績があり年齢が上がれば昇格できるとおもうが、若い人は耐えなければならない。。。ボーナスは2ヶ月分は必ず出るから、そこは評価できる。。。あとはあなたの能力次第です。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

53

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

5人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】一日の生産台数があるので、チームの仕事が大きい
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【他部署と関わりについて】製品の良し悪しで、他部署との絡みがあるので、なんとも言えない
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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