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7人の社員・元社員の回答より
432万円
平均年齢:28.4歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度59点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります
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87点
7人の社員・元社員の回答より
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54点
7人の社員・元社員の回答より
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6人の社員・元社員の回答より
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雇用の安定性
リーマンショックや震災のあった時なども、リストラを行わず、なるべく社員を切らないように努めていた印象があり、その点は認めても良いと思えました。また、精神疾患などでなかなか普通の職場に戻れない時は、配置転換などを行い、なるべく復帰できるようにサポート体制もあり、もしとか万が一の時も会社にある程度は守ってもらえるのかなと思います。教育・研修
現場主導で教育等行われるので、配属先によって、習熟度にはかなり開きがあり、求められる能力も配属先によってかなり変わるので、適材適所がなかなかできていない。各個人のスキルの違いで配属が決まるわけではないため、正直当たり外れが大きいと思います。