三谷商事株式会社の口コミ・評判

福井市豊島1丁目 3-1
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評判スコア

71
44
  • 人事制度・評価制度

    派遣だったので直接評価されることはありません。一般事務では評価制度がどのようになっているのかはわかりませんが、きちんと仕事していれば派遣元の営業担当に悪く言われるようなこともなく、契約満了まで円滑に更新もしていただけていました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 休日休暇

    営業部門には、昔ながらの猛烈社員の上司に多いため、容易に有給休暇を取得しにくい環境があった。(10年前勤務時)ただし、他部門では長期リフレッシュ休暇を取得して、海外旅行を満喫することが可能であったようだ。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
70
仕事を通じた
達成感
75
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
70
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

593万円

平均年齢:31.3歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度68

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度69

Working hours and holidays
  • 有給は部署によりますがとりやすいと思います。人数が少ないと好きな時にとれないこともありますが、ずらせばとれるので問題ありません。事務なので残業はほとんどなく、月末月初だけです。こう言ったことから、プライベートとの両立はしやすいです。職場が駅近なので仕事後の買い物もできます。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 営業部門には、昔ながらの猛烈社員の上司に多いため、容易に有給休暇を取得しにくい環境があった。(10年前勤務時)ただし、他部門では長期リフレッシュ休暇を取得して、海外旅行を満喫することが可能であったようだ。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 周囲が有給休暇をあまり取らないので、消化したくても申請し難い。何度か取ったことはあるけれど、申請書類に理由を具体的に記入しなければいけなく、これも又取りにくいと感じる点。有給は権利であると考えているので、一人一人が声を上げていかないと改善されないと思う。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 派遣だったので特に研修や教育制度のことはわかりませんが、産休代替だったので引き継ぎはきちんとしてもらえました。ただ、その後はじめてのことがあったり、教えてもらったことと営業の方との認識が違うことがあったりしました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【スキルを高める取り組み】部署会議などで、競合先の情報や成功事例などの情報交換を頻繁に行っていた
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 新卒と同じように一から丁寧に指導してくださる上司、先輩社員が多いこと。社会経験が浅い段階での転職だったので不安なことが多々あったが、良い環境を作ってくれるこの職場でいち早く貢献したいと思う気持ちが生まれた。今は先輩社員に営業のノウハウを教えて頂いている最中で、これといった成果は上げられていないけれど、仕事面だけでなく人間性も尊敬できる人がとにかく多い。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【成長が待遇に反映をされているか】前述のように実力主義なので、成長できる社員はどんどん登用し、上にあげてくれるので、おのずと職位、給与は高待遇になっていく
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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