2人の社員・元社員の回答より

回答者の平均年収

350万円

平均年齢：29.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

• 契約社員であれば社長に直談判できれば以外に給与は優遇されていたと思う。正社員に話を聞くと同業界で同じ程度のスキル、年数の人に比べてかなり低いと思う。30代前半のプログラマーの手取りは25万以下の人もいるらしい。更にこの数年間、ボーナスもなく社員はかなり不満を感じている。どうしてもこの会社に入るのであれば契約社員が妥当。
  30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

回答者の平均勤務時間

8-9時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0点

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福利厚生全般の納得度

46点

2人の社員・元社員の回答より

• 福利厚生は比較的いいです。県外への転勤など起こりますと、住宅手当も十分支給されますので、かなり助かると思います。ただし、それ以外は特に特徴は無いですので、あまり期待はしない方がいいと思います。また、定例会などは、所属する部署などによりますが、近年はそれほど頻繁には行われなくなりましたので、プライベート重視の方には合うかもしれません。
  20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

教育・研修制度

58点

2人の社員・元社員の回答より

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自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

• 管理職（部長以上）の入れ替わりが毎年の様に発生しているので管理職を狙うのであればポジションが常に空いているのでチャレンジする気があれば以外に上に行きやすいかも知れない。更にプロジェクトマネージャークラスの人間が少ないのでPM経験ありの人であれば重宝されるし、周りからも認められると思う。
  30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

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