丸紅株式会社の口コミ・評判

千代田区大手町1丁目 4-2
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評判スコア

76
266
  • 福利厚生

    正面口がきれいだった 各階に設置されているトイレも綺麗だった 社員全体で意識しているものと考えられる 診療所の入り口から診察室、ナースステーションに至るまで整備されている印象であった。清潔感があふれていた。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 人事制度・評価制度

    固定給制度+年功序列の為、特に入社10年くらいまでは、給料にほとんど差が発生しない事。海外出張(長期)にがんがん出向き、必要があれば深夜残業もがんばる社員は評価して給料を上げて、一方で育児や体力の都合でそれができない社員の給料は下げれば、働き方が異なって不公平感がましになり、多様な働き方がしやすくなると思う。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

30人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
79
承認・称賛
75
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
77
責任・権限
74
本業での
社会貢献
73

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

637万円

平均年齢:33.1歳

45人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度78

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 若い時に沢山遊びたいなら20代での昇給が良い丸紅はお勧め。新入社員の初任給は19万円ちょっとだったが、2年目はいきなり5万円昇給し、それから毎年3万円ずつ昇給する。過重労働が当たり前の時代だったが、6年目の時点で残業代込で年収1,000万円になった。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 給与水準は高く、ボーナスもいいです。同業と比べたら少し少ないかもしれませんが、同年代で比較するとかなり高いです。1年目の冬からたくさんもらえます。組織や個人にひもづく評価に対する給与算定方法も導入していますが、その割合は少なく相場下落等にあまり影響されず、安定した給与をもらえます。一方で夜中まで働きますし、接待を含めた、社内、社外の飲み会も多く、自分の時間は少ないです。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

47人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

Working hours and holidays
  • 会社の精度としては土日祝日年末年始は休みとなっており、夏休みは有給制度以外に3日間プレゼントされる。勤務して5年目からは傷病休暇も付与され、万が一倒れた時にその制度も利用出来る。表面上は一部上場企業としての体裁を整えている。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 取らない人は本当有給を取らない。特に総合職が全く取らないので、正直非常に取りづらい。また、かなりの若手が多い。30代が全然いなくてみんな海外に取られてしまう。一般職はルーチンワークばかりで、成長を感じない。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

79

23人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 正面口がきれいだった 各階に設置されているトイレも綺麗だった 社員全体で意識しているものと考えられる 診療所の入り口から診察室、ナースステーションに至るまで整備されている印象であった。清潔感があふれていた。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 家賃補助がないこと。代わりに社宅がありますが、会社から電車で一時間の場所にあるので、通勤にとても不便。結局会社近くの家を全額自腹で負担しています。少しでも良いから補助がでるとうれしいなぁと感じる次第です。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

24人の社員・元社員の回答より

Training
  • 学ぶ機会が豊富に準備されている。無料で準備されているのは嬉しい。申し込みさえすれば様々な研修を受けることができます。語学研修に出る機会もたくさんあり、社員に投資をする姿勢はある社風だと思います。以上。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【スキルを高める取り組み】外部で開かれている研修や、英会話など自由に参加し、好きなだけ勉強できる
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

20人の社員・元社員の回答より

Career
  • 丸紅繊維部門の中枢部署である繊維総括部企画課で中期経営戦略策策定を一人で任されれて、全世界の繊維部門相手に戦略と数字を取り纏め、完璧な資料を作り上げ最高の人事考課を貰ったりした事は良かった。重要な仕事もあった。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 色々経験を積ませてくれるので、スキルアップは出来ます。職業柄 語学を活かせる環境だったので海外の担当者と協力しあい成し遂げた時に、やりがいを感じていました。ただ部署にもよりますが残業は多めなので、その場合好きでやれないと辛いです。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

20人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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