ノーベル製菓株式会社の口コミ・評判

大阪市生野区巽北4丁目 10-2
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評判スコア

59
2
  • 福利厚生

    育児休暇等の取得実績はなく、女性は子供ができたら退職する人がほとんどです。独身あるいは既婚者でも子供がいなくて平日休日問わずサービス残業をしてくれる人を好む傾向があります。残業しても上司が申請せずサービス残業になることが多くありました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    基本給は低めですが、ボーナスは年間通して5か月以上は支給されるので、悪くはないと思います。ただ、ボーナスが支給されると社長に一人ずつお礼を言いに行かなくてはいけないという風習があり、ボーナスの都度負担に感じました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
64
本業での
社会貢献
54

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:26.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本給は低めですが、ボーナスは年間通して5か月以上は支給されるので、悪くはないと思います。ただ、ボーナスが支給されると社長に一人ずつお礼を言いに行かなくてはいけないという風習があり、ボーナスの都度負担に感じました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 育児休暇等の取得実績はなく、女性は子供ができたら退職する人がほとんどです。独身あるいは既婚者でも子供がいなくて平日休日問わずサービス残業をしてくれる人を好む傾向があります。残業しても上司が申請せずサービス残業になることが多くありました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

挑戦的な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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