メロディアン株式会社の口コミ・評判

八尾市旭ケ丘1丁目 33
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評判スコア

68
20
  • 仕事のやりがい・キャリア

    スピード重視の会社ですので、ヤル気をもって積極的に取り組む事が出来る方には、馴染みやすい風土と思います。能力のある方には、早期に仕事を任せられますので、仕事の達成感や、自分の成長を感じる事はできると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 会社の安定性

    コーヒーフレッシュのパイオニアとしての位置付け・美と健康をテーマとした特徴のある商品群等の強みはありますが、更なる成長の為には、第3の柱の構築が必要と思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
80
承認・称賛
63
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
67
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

420万円

平均年齢:31.2歳

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度59

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 事務系は残業は基本なしで早く帰らされる。営業は営業手当が支給されているためか残業してもすべてサービス残業で、残業をつけると怒られる。しかし残業をしないと仕事が終わりきらない。さらに土日も自宅で仕事をしている社員が多く、あまり良いことではないとおもう
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 不満を言う人が多かったけど、業績の割には福利厚生が良い会社だと思います。特に住宅手当は良く、これが良いから辞めたくても辞められないという人が多いんだと思います。贅沢さえしなければ人並みの生活はできます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

69

7人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社後2週間だけ研修があり社会人として基本的なマナーなどを中心におこなわれる。2週間後に配属され、そこで研修といえる研修はほぼないに近い。研修の経験を積んだ社員ではない社員が新人の教育担当となるが、その社員もわかっていないことが多く学べることはごくわずか。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • スピード重視の会社ですので、ヤル気をもって積極的に取り組む事が出来る方には、馴染みやすい風土と思います。能力のある方には、早期に仕事を任せられますので、仕事の達成感や、自分の成長を感じる事はできると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いですが、失敗した時は連帯責任となるので注意が必要です。実現不可能(だと思う)仕事量がやってきます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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