コクヨ株式会社の口コミ・評判

大阪市東成区大今里南6丁目 1-1
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評判スコア

76
155
  • 会社の安定性

    財務的に悪くないので少々業績が悪くても1年や2年は大丈夫と思われる。中年以上の人は誰でも知っている会社なので信用がある。同族企業なので派閥がそれほどない。比較的権力のある人でも懲戒にかかったりするので、そのあたりは常識あるきちんとした会社である。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 女性の活躍・女性管理職

    女性が活躍しているかどうかといえばしていない。管理職の女性が極端に少ない。あと、出世している人は、とにかくがむしゃらに働き、家庭やプライベートと両立させる人や女性に対して批判的な人が多いのは事実。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

19人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
79
承認・称賛
83
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
68
責任・権限
84
本業での
社会貢献
73

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

611万円

平均年齢:35.3歳

28人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • ・一般的な一部上場企業並みにの賞与はもらえていると思う。・給与に関しては今のところ一部上場企業の平均的な給与だと思う。 ただし、 来年からは、人事制度の改変で一方的に年収が約200万円程度 下がる予定。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • ・残業はダメ。表面的にはサービス残業はもっとダメ。 といいますが、実態は上司も一緒に残業しているので 知ってます。 残業申請に対しても、部下の残業を増やしたくない上司は とことん突っ込みをするため、結果、部下は残業申請 なしで、サービス残業するしか選択肢がない状況はよくあります。 周りの意見を聞いていると、だいたい昔から20時間のサービス残業が常態化しています。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

28人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度77

Working hours and holidays
  • 週休2日制なので土日はお休み。祝日がない6月などは必ずどこかで休みを取るよう指導が入る(自分の年休は消費されない)夏季休暇と冬期休暇がそれぞれ5日ほどと短いのが難点だが、年休と合わせて長期休暇にする社員も多い。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

76

19人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 年間7万円の福利厚生費があり、人間ドックや旅行、パソコン購入費などに充てることができます。 それ以外にも本や文房具の購入費や、なんとエンターテイメント費としてCD購入費やライブ参戦費もそこに充てることができます。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生に関しては特に不満はありません。一般的な福利厚生内容だったと思います。あえて言うなら工場内の空調環境が悪い(冬は極寒で夏は40度近くなる)点でしょうか。福利厚生とはちょっとずれるかもしれませんが…。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

社内制度 社内制度

教育・研修制度

68

19人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社時導入研修一ヶ月、事業部毎での導入研修一ヶ月。また三年目までは『新人』としてチューター(OJT)制度があり、定期的にチューターにも研修が行われる。かなり手厚い。事業部によって異なるが、半年に一回挙手制で外部研修(費用は事業部負担)があり、年次を重ねても研修を受けやすい環境がある。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 座学での研修に関しては問題ないと思うのですが、実務の教育は各配属先のラインで行うので、教育担当によっては当たり外れのようなものはあるのではないでしょうか。きつい言い方をされたり、逆に放っておかれたり。そこは運だと思いますが。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

19人の社員・元社員の回答より

Career
  • 入社年次ではなく能力による「バンド」にて評価も給与もされるのでやりがいも厳しさもある。頑張れば若くして課長にもなれるやりがいがある一方、50代でも平社員で課長が若い女性、などのシチュエーションに遭遇すると厳しさを感じる。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをやるというよりは安定した仕事をこなす部署でした
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

19人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • 人があったかい。いい人がたくさんいます。また皆さん自社製品に愛着をもっておられます。また有給も普通に取れます。学ぶ働くに貢献するという明確なミッションを持っている点はすごく働きやすいです。福利厚生もまぁまぁです。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 中途で入るとなかなかなじめず厳しいかも。海外に出ていくというポリシーを一時持っていましたが、今は国内を重視する感じですこし物足りないかも。あとは文具家具共に同族経営ですので、たまに納得できない意思決定があります
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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