イビデン株式会社の口コミ・評判

大垣市神田町2丁目 1
Favorite
お気に入り

評判スコア

61
176
  • 福利厚生

    本社が新しく建設され、古い本社から移転(道路を挟んですぐ向かい側)したばかりでピカピカでした。それに伴い、掃除業者が入って、休みの日に床のワックスがけをやっていました。トイレ掃除などは、確か業者さんが入っていたと思います。従業員の当番制ではありませんでしたから。水曜日か金曜日だったと思いますが、昼休みに、各部署ごとに部屋のそうじ、ゴミ捨て、部員各自机周りの片付けをする日が週1で、ありました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    部署により偏りがあるが技術系の部署は労働時間が長い。繁忙期は月150時間ほど。今年から仕事の仕方を変えず無理やり残業時間を抑える方針が出されたため、持ち帰り仕事が増えた。海外工場では残業時間を月50時間以上申告できない人もいる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

34人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
55
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
66
本業での
社会貢献
57

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

572万円

平均年齢:33.4歳

45人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 残業代が支払われるようになったため多忙な部署は3~5万ベースアップしていると思われる。昇格における昇給幅が大きく、係長級で年収1000万に届く場合もある。認められれば昇格も早いシステムなので能力と努力次第で良い給料を貰える。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 大卒以上で一般的になれる総合職では裁量労働制ですので、残業代もみなし残業ということで、一律となっています。ですので、実際の労働時間に対しては、少なくなると感じることも多いかと思います。あと、前場の一般職だと、ベースも低く、残業を抑えられると少なくなると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

48人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度48

Working hours and holidays
  • 朝は8時が基本。裁量労働制のため、その日の仕事量で出勤は決めてもいいが、基本は8時出勤が普通。残業は部署によって様々。多い部署は100時間を超えることもあるが、超えた次月は30時間以内と制限がある。勤怠表は各自の申請
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 部署により偏りがあるが技術系の部署は労働時間が長い。繁忙期は月150時間ほど。今年から仕事の仕方を変えず無理やり残業時間を抑える方針が出されたため、持ち帰り仕事が増えた。海外工場では残業時間を月50時間以上申告できない人もいる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

67

34人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 本社が新しく建設され、古い本社から移転(道路を挟んですぐ向かい側)したばかりでピカピカでした。それに伴い、掃除業者が入って、休みの日に床のワックスがけをやっていました。トイレ掃除などは、確か業者さんが入っていたと思います。従業員の当番制ではありませんでしたから。水曜日か金曜日だったと思いますが、昼休みに、各部署ごとに部屋のそうじ、ゴミ捨て、部員各自机周りの片付けをする日が週1で、ありました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 文科系、体育系ともに部会などもあるが、あまり存在を知られていない。また、社内の運動会などもあるが、社員からはあまり参加はしたくないが、反強制的に参加させられることがある。その他、財形や共済会などは、普通にあるが、アピールが少ない気がする。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

社内制度 社内制度

教育・研修制度

60

34人の社員・元社員の回答より

Training
  • 特に新人の研修制度はしっかりしています。1年間ものづくり教育センターで実践研修ができます。業務に関する研修を1から学べるので実力がつきます。製造作業者向けは研修制度がしっかりしています。外部の研修も受けることができます
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 過去に比べ、教育がかなり減ったと感じる。語学(英語)研修は、以前は、講座の種類も多かったが、今は、新人のみといったところであるような感じである。また、社内の研修などで社内の講師は、人により教え方もうまくなく、研修での成果が得られないことが多い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

30人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【キャリアアップについて】確実に、着実に、キャリアアップしていけると思う。常に勉強することがある
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
  • 裁量労働制による残業のため、20時間程度の残業代しか払われないため多くの技術者の間で改善してほしいとの声があるが一向に改善されない。また、部署によって残業時間に差がありすぎるため、モチベーションを保つことが厳しい。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

29人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP