株式会社南日本銀行の口コミ・評判

鹿児島市山下町 1-1
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評判スコア

66
23
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    資格を受けるようになっているんですが、資格によって給料が決まります。資格が受かったらその分だけ給料が上がり、ボーナスもそれに比例するように上がるようになります。残業手当も必ず給料に足されて出されます。
    10代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    どんなに事務面、営業面で頑張ってしていたとしても資格が受からないと給料が上がらないのはどうかと思います。どんなに営業で取ってきたとしても資格が受かってなくて凄く給料、ボーナスが低い方がいるのが不満です。
    10代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

375万円

平均年齢:29.1歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 資格を受けるようになっているんですが、資格によって給料が決まります。資格が受かったらその分だけ給料が上がり、ボーナスもそれに比例するように上がるようになります。残業手当も必ず給料に足されて出されます。
    10代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • どんなに事務面、営業面で頑張ってしていたとしても資格が受からないと給料が上がらないのはどうかと思います。どんなに営業で取ってきたとしても資格が受かってなくて凄く給料、ボーナスが低い方がいるのが不満です。
    10代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給を取っている人を聞いた事がない。 消化されない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取る人を聞いたことがないので、分かりません。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】会社としては行っていない。しかし、同期などと積極的に情報交換をしようと思えば、いくらでも出来る。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える環境である。営業がほとんどなので、場数を踏み多くのお客様と話をする中で身につけていく。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 全ては配属店の支店長次第。私自身は運に恵まれOJTで様々な業務に携わることができた。営業に関しては法人・個人問わず泥臭く足掻き走り回って獲得する雰囲気。県内2番手で公的資金も入っておりスタートはマイナスからなので、営業力はつくかも?
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【成長が待遇に反映をされているか】あまり感じられない。が、今後は反映されるような傾向にあり、検討中である。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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