株式会社肥後銀行の口コミ・評判

熊本市中央区練兵町 1
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評判スコア

67
70
  • 仕事のやりがい・キャリア

    人材育成に力を入れており、研修が多い。給料も、会社員としては、まあまあいい方だと思う。残業手当ても、しっかり申請してでていた。休日も、自由参加の様々な自己啓発セミナーを受けることが出来る。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 成長性・将来性

    【会社の発展について】時代にあった労働環境の見直し女性の実態に即した職場環境改善
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
65
承認・称賛
69
仕事を通じた
達成感
61
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
68
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

446万円

平均年齢:29.4歳

23人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 当初何年かは他企業よりも給与は低い。昇進していけばグンと給料は上がるが、年功序列の色が強く。営業のやりがいが薄い。そこが魅力だと感じる人も多いが、地域貢献のつもりで入行するとギャップが大きくなる。給与水準は地元の中では高いと思う。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 地元だけでみると高い方だと思いますが、県外の企業と比較すると低いかと思います。熊本に骨を埋めるのであればそこそこは貰えるのではないでしょうか。給料や賞与が高いからという理由でこの企業を選んでいる人も多いかもしれませんがそれはあくまで熊本県内の企業と比較してです。都銀と比較するとびっくりする位低いですが、第一地方銀行ではどの県へ行っても同じくらいだと思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

24人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度73

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

80

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】福利厚生、給与面は問題なし。 稼がないとやっていけないため、新商品を扱うことが多く、産休明け等はきつい!
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / その他
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1年に1回連続休暇制度あり(5日間連続) 消化率100%
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

72

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】ブロック(近場の支店)内での商品や業務知識の勉強会ロールプレイング大会
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方だが、基本的にOJT。業務内容に関する研修は定期的に開催。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

10人の社員・元社員の回答より

Career
  • 人材育成に力を入れており、研修が多い。給料も、会社員としては、まあまあいい方だと思う。残業手当ても、しっかり申請してでていた。休日も、自由参加の様々な自己啓発セミナーを受けることが出来る。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【成長が待遇に反映をされているか】上司次第。反映されるような仕組みではあるが今後は業界環境も厳しくなるため今後も続くかはわからない!
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

10人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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