ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判

広島市南区出島1丁目 21-15
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評判スコア

63
4
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    営業だから売れれば上がる。実力主義。チームで営業しているので、目標達成すれば、平等に報償金があったりする。小遣い程度だが。そういうやり方はいいと思う。35才で500万程度、稼げるとのこと。中途でもうれればあがる。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    給与水準は非常に低い。同業では、会社の規模に関係無く最も低い部類だと思う。インセンティブはほぼ無く、やってもやらなくても余り変わらない。業績によって、賞与で差が出る仕組みになっているが、成績が良くても悪くてもあまり変化が無い。安定しているといえば良いのかもしれない。ただ、実力のある人は転職していく。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
61
責任・権限
66
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

483万円

平均年齢:34.3歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 営業だから売れれば上がる。実力主義。チームで営業しているので、目標達成すれば、平等に報償金があったりする。小遣い程度だが。そういうやり方はいいと思う。35才で500万程度、稼げるとのこと。中途でもうれればあがる。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 給与水準は非常に低い。同業では、会社の規模に関係無く最も低い部類だと思う。インセンティブはほぼ無く、やってもやらなくても余り変わらない。業績によって、賞与で差が出る仕組みになっているが、成績が良くても悪くてもあまり変化が無い。安定しているといえば良いのかもしれない。ただ、実力のある人は転職していく。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

34

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

3人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 契約したお客様から感謝されたときはやりがいを感じますが、ふだんはノルマと業務に追われつらいことのほうが多いです。お客様からの要求も日々高くなってますのでやることは沢山ありサービス残業はあたりまえのようにあります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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