株式会社アドプレックスの口コミ・評判

広島市中区舟入南1丁目 1-18
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評判スコア

72
55
  • 仕事のやりがい・キャリア

    今、担当してくださっている方とのコミュニケーションがとれていてとても働きやすい環境だと思います。自宅から近いので、通勤も楽にできています。今までよりもスキルアップができていると思います。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 教育・研修

    他力本願的な受動態度が目立つ。現状打破の試行や取り組みが弱いので、従来の業務を踏襲することで時間が費やされている。また一般的は情報提供が目立つため、業種またはお客さまに対する具体的な行動指針となっていない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
82
本業での
社会貢献
74

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

593万円

平均年齢:44.1歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays
  • 大手企業の決算連結企業で、新しい事業に積極的にチャレンジしている。またグループ企業にも恵まれており、チャレンジする土壌はほかの企業にない強いメリットを有している。成長産業への取り組みは暗中模索的なところもあるが、ある程度評価すべきである。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【福利厚生の充実度】福利厚生倶楽部に入会しているが、利用率が極端に低く、費用の無駄使いとなっている。おそらく、利用の仕方等について誰しもが知るシステムになっておらず、申し込みからどのようにするのかを今一度周知徹底することで利用率も上がる要素はある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【プライベートも大切にできる環境か否か】定時に退社する人間が日本的に高評価となり、残業ありきではないが、時間外が多い担当は評価が著しく低い。(会社側の言い分としては、個人がどのように努力し、お客様にアプローチしているかも評価基準と言い放っているが、結論は有無を言わせず、成果主義である。)
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • いろいろな教育素材を準備している。タイムリーな情報提供を兼ねた教育が繰り広げられている。特に情報を収集する立場(教育資料を作成する立場)になると、復習とともに、自己の情報を再度整理することができる環境にある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 他力本願的な受動態度が目立つ。現状打破の試行や取り組みが弱いので、従来の業務を踏襲することで時間が費やされている。また一般的は情報提供が目立つため、業種またはお客さまに対する具体的な行動指針となっていない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 今、担当してくださっている方とのコミュニケーションがとれていてとても働きやすい環境だと思います。自宅から近いので、通勤も楽にできています。今までよりもスキルアップができていると思います。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【仕事とプライベートとの両立について】仕事の分担、平準化がなされていない。また、営業売上が減少している中、営業員を減員させて現場(工場)の要員を増やす会社の考え方が全く理解できない。どうすれば組織として機能するのか不透明で、管理職会議も頻繁に行われているが、経営方針が全く浸透しておらず、機能していない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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