双葉電機株式会社の口コミ・評判

岡山市 南区福成2丁目 23-18
Favorite
お気に入り

評判スコア

71
3
  • 教育・研修

    会社が資格の取得等に力を入れており、資格や仕事で必要な講習等は上司に相談すればほぼ行かせてもらう事ができ、費用のほうも交通費、宿泊費等も含め全て出して貰える。その代わり会社内での教育はマニュアル等全くなく個々に任せっきりな状態なので教育する上司により当たり外れはあると思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    個人の仕事量が多い為、定時の8:30~17:30では、最低限の業務もこなす事が不可能な状態。基本的に残業は日常的となっている。部署にもよるが、平均20時。忙しい時期は、更に平均が遅くなる。やり甲斐を感じて仕事をしていないと難しい。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
88
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:32.3歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度34

Working hours and holidays
  • 個人の仕事量が多い為、定時の8:30~17:30では、最低限の業務もこなす事が不可能な状態。基本的に残業は日常的となっている。部署にもよるが、平均20時。忙しい時期は、更に平均が遅くなる。やり甲斐を感じて仕事をしていないと難しい。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

40

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 会社が資格の取得等に力を入れており、資格や仕事で必要な講習等は上司に相談すればほぼ行かせてもらう事ができ、費用のほうも交通費、宿泊費等も含め全て出して貰える。その代わり会社内での教育はマニュアル等全くなく個々に任せっきりな状態なので教育する上司により当たり外れはあると思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP