倉敷中央病院の口コミ・評判

倉敷市美和1丁目 1-1
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評判スコア

71
34
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    月々の給与が、27万円の給与があり、満足していた。ボーナスが、4.5もあった。年収で550万あった。経験年数によって、キチンと、昇給がされていた。扶養家族手当が、きちんと支払われていた。財形貯蓄が、できた
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 人事制度・評価制度

    直接人事評価制度は受けたことがない為、詳細は良くわからない。年度ごとに自身で目標を立て、半期ごとに上司と振り返りを行う。それが賞与にも反映される。資格取得がかなり重要視され、結果を出した人が評価されやすい環境であると感じる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
65
仕事を通じた
成長感
71
責任・権限
76
本業での
社会貢献
74

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

367万円

平均年齢:30.0歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度50

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 月々の給与が、27万円の給与があり、満足していた。ボーナスが、4.5もあった。年収で550万あった。経験年数によって、キチンと、昇給がされていた。扶養家族手当が、きちんと支払われていた。財形貯蓄が、できた
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 仕事量・拘束時間のわりに、事務というくくりのせいか、給与水準はかなり低いように感じる。ただし、正社員になれば賞与が支給される為、まだマシになるのかも。いずれにせよ、水準は決して高いとは言えないと感じる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度57

Working hours and holidays
  • 個人的には土日休みがベスト。土曜日は基本的にはシフトでの勤務で13時には終わりであるが、そこから帰宅していると、実質はほぼ休みではない感じ。有給等については、希望すれば比較的取り易い環境にある。ただし、休みを取るには事前にしっかりとした引き継ぎが必須。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 残業はかなり多い。定時の時間帯は通常業務に追われ、かなり慌ただしくあっという間に時間が過ぎる。通常業務以外の資料作成や提出書類作成等、プラスの業務は全て残って作成するしかない。また、日々イレギュラーなことが起こりうる。業務内容が複雑化し、仕事量がさらに増えてしまっているので、生理していく必要有り。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

71

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 申請を行えば、いろんな地域で提携している施設の利用ができます。割引券を利用してスポーツジム等を利用することが出来ます。仕事の息抜きとして、いろんな施設を安く利用することが出来るので、回数も多く楽しめると思います。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 【有給休暇の申請方法】部署の師長にもよると思いますが、有給を取ろうと申し出たら、「プライベートのことだけど、どこへ行って何をするの?」と聞かれたので次から取るのをやめたら、有給を取らせていないと上から言われたようで、強制的に「何月何日に休んでね」と毎回指定されるようになった。連休は取れない。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

71

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 毎月専門部門の勉強会があります。新しい情報を共有しています。それ以外にも、専門知識を取得する為の研修に参加することも出来ます。自分の目指す勉強を行なうことができ、それを取得できれば専門部署で働くことが出来ます。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 教育担当者のサポートのもと、スキルを身につけていく。私の場合はかなり担当者に恵まれていたが、担当する人により、かなりその後の業務への姿勢が変わってくると思う。リーダー層もまだ若く、日々の指導に対する疑問が払拭できず、業務に支障が出ているところもある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 患者さんや院内外関係者より直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事である。患者視点で仕事を捉えれば、非常にやりがいのある仕事であると感じる。ただ、実際はやりがい以上に抱えている問題も多く、その解決に苦戦している。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【他部署との関わりについて】専門家だったので、他チームとかかわることはほとんどありませんでした
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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