株式会社日本技術センターの口コミ・評判

姫路市東延末4丁目 73
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評判スコア

59
23
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業出来ないときは残業出来ないと言えば通る、派遣先にもよるのでしょうが融通は大分聞いてくれます。むしろ稼ぎたいときに残業がないほうが気になる人が多いかもしれません。結局は派遣先による所が大きいんだとおもいます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 人事制度・評価制度

    評価をどういう基準でしているのかわかりませんが交渉次第で給与が変わります。そして他言しないようにいわれます。交渉ではなく現場の声を聞き正当に評価をしていただいた方が遣り甲斐もあるかとおもいます。派遣なのでそこまで期待してません。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
60
承認・称賛
55
仕事を通じた
達成感
54
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
65
本業での
社会貢献
60

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:34.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 教育は説明が初日にすこしあるだけ、担当さんは派遣社員が働きやすいように考えて動いてくれているとおもいます。抱えている案件が多いのか、忙しそうで現場に人を入れたら放置ですが、特に今のところ問題ありません。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 技術職、技術者に対して、専門的な業務が多い中、少し給与が少ないのではないかと思います。特殊なスキルが必要な業務や、肉体的にも大変な業務もありますので、そのあたりもう少し見直してもらえたらと思っています。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays
  • 残業出来ないときは残業出来ないと言えば通る、派遣先にもよるのでしょうが融通は大分聞いてくれます。むしろ稼ぎたいときに残業がないほうが気になる人が多いかもしれません。結局は派遣先による所が大きいんだとおもいます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 残業は当たり前のように発生しています。定時日など設けられていますが、あまり重視されてない感じがあります。定時内で業務を終わらせ残業せずに帰りたいところですが、残業の空気が流れてるため、なかなか帰れないのが現実です。そのあたりもう少しメリハリつけてもらえたらと思ってます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

55

10人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 上場企業グループで福利厚生がしっかりしているところは良い点です。姫路の本社は自社ビルで通勤も便利で、清潔感もあってよいです。賞与や基本給に関しては規定がしっかりしていて安心できます。有給休暇も取りやすいです。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 【社員交流のための制度】春の花見やBBQなどはあったような気がします。サークルも少しあったと思います。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

53

10人の社員・元社員の回答より

Training
  • 良いところもあります。新人教育や、スキルに合わせた教育制度があります。ベテランの先輩から授業のような形での講習もあります。そこで身につけ実戦で慣れていく感じです。ただ他でも書いた通り、講師以外の方の教育があまり良くない印象です。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 自分より若い世代がもっと活躍できるよう積極採用、充実した研修を取り入れる事ができれば。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • まだあまりなれない業務に携わった時に、そんな事もわからないのか…など、少し言われ方に不満があるときもある。それが頻繁に繰り返される事もあり、こちらの士気が下がります。もう少し言い方や対処法など考えてもらいたいです。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】自社製品の開発をできる環境はあったと思うが、あまりチャレンジしてなかったと思います。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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