神鋼環境メンテナンス株式会社の口コミ・評判

神戸市中央区磯上通2丁目 2-21
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評判スコア

50
19
  • 仕事のやりがい・キャリア

    定期的に、安全標語を募集し入選しなくても、参加者全員に500円分の図書カードが貰える。ちなみにポスターは任意ではあるが、作成すると2000円のクオカードが貰える。入賞すると、更に、賞金が貰え本社で授賞式を行う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業は基本的に少ないが、会社から支給された携帯を所持し緊急対応など、時間と曜日関係なく残業が発生する。その為、予定がある時などは、上司にいちいち都合が悪い日を申告しなければならない。プライベートがないように感じる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
54
承認・称賛
49
仕事を通じた
達成感
42
仕事を通じた
成長感
50
責任・権限
50
本業での
社会貢献
54

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:40.9歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度38

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給料が安いにも関わらず、扶養手当てもない。何故か食事手当が3500円ついているが、20日で割ると175円となり付ける意味が分からない。昇級も低い為、正直この会社で働くモチベーションはかなり低いです。。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 残業は基本的に少ないが、会社から支給された携帯を所持し緊急対応など、時間と曜日関係なく残業が発生する。その為、予定がある時などは、上司にいちいち都合が悪い日を申告しなければならない。プライベートがないように感じる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

74

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的には最低限のみ。決して手厚くななく、新しい会社独自の制度等はありません。ただ、インフルエンザの予防接種や各種検診費用は助成金が出ます。食事手当有り(3500円)食堂は無い為、お弁当持参か外食になります。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【業務時間削減の取り組み】基本的にno残業制度を実施してるとおもいます。しかし人それぞれ考えが違うと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

7人の社員・元社員の回答より

Training
  • グループディスカッションなどの研修が定期的にあるが、ほとんど現場での作業である為、参考にならない。また、定期的に改善提案を催促されるが現場には現場の仕事があり忙しい為、本社との温度差がかなりある。。。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【教育・研修について】入社時必ず受ける社員安全衛生教育が有ります。ほかにも会社教育に関する研修もあります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

7人の社員・元社員の回答より

Career
  • 定期的に、安全標語を募集し入選しなくても、参加者全員に500円分の図書カードが貰える。ちなみにポスターは任意ではあるが、作成すると2000円のクオカードが貰える。入賞すると、更に、賞金が貰え本社で授賞式を行う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【スキルアップのための取り組み】勉強会、スキルアップを高める取り組みはありますが、なかなか状況は厳しいです。色々な人格な人がいますので。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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