古野電気株式会社の口コミ・評判

西宮市芦原町 9-52
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評判スコア

70
92
  • 仕事を通じた成長

    休みがとりやすい。結婚、出産してもやめることなく働ける。学校行事でも参加しやすい。会社自体に休みがおおいので、ライフワークバランスは大変よい。契約社員が多いので気兼ねなく働ける。男の人も比較的よく休める
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 人事制度・評価制度

    派遣社員からの優秀な人材、特殊技能者のみ一般社員に替わる優遇を取ってるため、新卒以外だとまず雇用形態が替わることはほぼ厳しい。 成果が目に見えない部署でも、いろんな提出報告などが義務づけられてて、同じようなことを重複してさせてるのは無駄に感じる。 定時写真から嘱託社員以降望みがなくなり転職する人が多い。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
59
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
78
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

464万円

平均年齢:35.1歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度79

Working hours and holidays
  • 週に二回、月曜日と水曜日が定時出社デーに取り組んでおり、定時出社を達成できている部署も多い。ただし、時期や部署にもよるので、未達成の部署には人事部が定時出社を促している。休日出勤に対しても振替休日を徹底するよう取り組んでいる。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 残業時間については50時間以内で有れば上司の承認が要らない点だが、50時間を超える場合、上司承認手続きが大変な事。さらに土日出勤が上司承認がいる点。日曜日出勤すると、次の土曜が出勤出来ない点。時給制の非正規直接雇用でさえ、一般社員と同じように連休中などの休日出勤した場合、無給の代休をとらされること。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

78

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 休日が多い上に、有給休暇が取りやすい。毎年数万円の手当が社員全員に支給される。自社でバスがあったり、寮があったり、クラブ活動もある。組合もあり、社員目線の環境が整っており、働きやすい。社内保険が加入できたり、企業年金もある。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • カフェテリアが一般社員並みなのは良いが、住宅補助、子女学費補助など生活援助の点では社員のみである。賞与も一般社員は1回につき2か月、非正規直接雇用社員は1回1か月と、実質一般社員の1/4ほどです。業務内容は一般社員と同じである。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

68

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 人材育成に積極的に取り組んでおり、研修制度も整っている。新人はもちろんのこと、途中入社にも研修がある。誰になにを質問しても、優しく指導してもらえるので、無駄に人間関係に悩む会社ではない。アットホームな雰囲気の会社。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】はい。誰にでも相談出来ます。私がよく相談にのってもらっていました。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

8人の社員・元社員の回答より

Career
  • 人材育成に積極的であり、意欲があればスキルアップができる。部署や役職問わずゆとりのある環境で落ち着いて業務に取り組める。世界トップクラスの様々な商品に関わることができ、やりがいを感じることができる。福利厚生も充実しており、働きやすい。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年功序列であったり、まだまだ女性が働きごたえを感じるにはもう少しかかりそう。人員の使い方をもう少し工夫していけばもっと無駄がなく、面白い会社になると思う。給与は安い方ので、頑張ってる人にはもう少し認めてほしい。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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