サムコ株式会社の口コミ・評判

京都市伏見区竹田藁屋町 36
Favorite
お気に入り

評判スコア

0
38
  • 雇用の安定性

    【職場での良好な人間関係】一部を除いて良好 相談し合える仲間や上司がいた
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【チーム重視or個人重視】「チームで」と掲げて、結局一人の結果になる様な環境があった。そのために妬みに起因する人間関係不和が発生する。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

617万円

平均年齢:37.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本的な給与レベルは非常に低く ある意味低く安定している。管理職になっても大幅な昇給は望めず、責任分担のみ増える。優秀で魅力的な管理職は少数で 社歴が長いだけのものが管理職になり実力のある者は転職していきます
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人的には50%程度。取らないようにする様な風潮が蔓延していた。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】期限は忘れたが2週間前までに程度の期限があったように記憶する。 取りやすいか〜 取りにくい。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】[一部の]パワハラ上司に攻撃された際、親身に相談に乗ってくれた上司が複数いた。 直属のみならず、ほかの部署長も味方になってくれた。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】大学院に行かせる制度はあったが、営業企画室や社長室、経理部のみ。支援金制度は無し。 給与面への反映もなしなので、持っている資格を内緒にしている人もいた。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】「チームで」と掲げて、結局一人の結果になる様な環境があった。そのために妬みに起因する人間関係不和が発生する。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【雇用形態の違いによる隔たり】特には感じなかった。 結果を出す人が強い。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP