三陽商事株式会社の口コミ・評判

京都市 下京区新町通 松原上る御影町 451
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評判スコア

0
7
  • 仕事を通じた成長

    百貨店内のイベントに期間限定で出店する機会が多かったので、臨機応変に対応するスキルが身につきました。出店場所によって人は様々ですので判断力も試されました。売上管理等もしていたのでお店を運営する力がかなり身につきましたし成長に繋がったと思います。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 人事制度・評価制度

    特に決まった人事評価制度はありませんでした。給与形態が変わった時も何を基準に給与が決定したのかが少し疑問でした。ただ、疑問に思った事は話せる空気ではあるので評価に不満があれば異議申立ては出来る環境です。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 働く中で任される仕事も増えましたが給料は上がることはありませんでした。会社がとても大きいという事も無いので仕方ないかとは思います。私より長い営業の方もほとんど上がらないと言っていました。能力が上がったからといって給料にすぐ反映される事はありません。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays
  • 有給休暇については申請すれば確実に貰えます。社内も有給を取りやすい雰囲気です。幼稚園や小学校の行事で休む方もいますがその分は他の人でフォローし合える環境です。もちろん自分の趣味で休む際も気兼ねなく休める雰囲気でした。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的な福利厚生は全て揃っています。施設の割引サービスがあったりという事はありません。あくまで基本的な社会保険や雇用保険、扶養家族の保険がてきようされているといった具合です。私自身はそんなに目新しい福利厚生のサービスは必要としていなかったので十分でした。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育制度や研修制度はほとんどありませんでした。分からない事は自分で解決の糸口を探さなければなりません。先輩も聞いたら教えてくれますが、特に言わなければ教えて貰えません。自分から動かなければ何も習得できないかなと思います。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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