株式会社フジヤの口コミ・評判

京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目 4
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評判スコア

67
30
  • 事業での社会貢献

    企業のプロモーション、新製品、新規事業のPRをお手伝いする職種ですので社会的な貢献は非常に高い仕事であると思います。企業のPRでもありますのでその分製品や企業様に対する知識や理解は非常に重要となってきます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 成長性・将来性

    個人を重んじる会社ですのでやる気次第では成長できる会社ではあると思います。ただ、給与面などに対しては評価制度があまりないので給与以外の部分で目標やキャリアアップを目指す分には最適だと思います。仕事量や仕事時間は他の企業よりも多いと思いますのでモチベーションの維持が難しい部分でもあります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
46
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
75
責任・権限
76
本業での
社会貢献
57

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:30.2歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 仕事量、個々の仕事内容に対しての評価が少なく給与にも反映されていない気がします。また、評価基準も仕事内容、成果に関わらず年功序列を重視しているのでどんなに成果をあげたとしても若手になるほど給与が少なくなっている気がします。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

Working hours and holidays
  • 基本的には土日が休日となりますが職種柄土日出勤も多々あり、その分は振替休暇となるのですが現状はほぼ消化できないまま振替休日が無くなっていくのが現状です。社歴が増えていくにつれて年々の休日が取れなくなっていく状態です。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

39

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 交通費や扶養手当などはありますが住宅手当などがないので独身の若手社員は生活に厳しい部分があると思います。独身寮などの設備もありませんので基本的には給与内で全てを賄わないといけません。もう少し福利厚生が充実しても良いかと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

42

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 基本的なマナー研修などはありますが教育制度や研修制度は特には無いので先輩の仕事に同行したり、自ら質問などをしていかないといけません。自主性が強く出るので成長するしないの個人差は大きく出ることもあります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【教育風土について】ほぼマンツーマンのような形で先輩が指導してくれました
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 若手のうちからある程度大きな仕事を任されるケースが多いと思います。その分責任も伴いますが早くから大きな仕事をしたいという人にはやりがいを感じられる会社だと思います。また、仕事は基本的に一人で最初から最後まで請け負いますので一つの仕事をやりきったという思いは強く出るかと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 様々な出会い、機会、発見のある仕事である。出来上がったモノに対する達成感、顧客からの感謝がありむくわれる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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