株式会社石田大成社の口コミ・評判

京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町 100
Favorite
お気に入り

評判スコア

57
99
  • 企業理念の浸透

    情報化社会に向けて、単純な印刷会社から脱却しようという考えは社員に浸透しており、実際、とってくる仕事も非常に多彩になっています。デジタル関連、イベント企画等にも実績があり、会社の強みになっています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 企業理念の浸透

    部署独自で会社の理念を実践していますが、横同士の連携が手薄いので、部署によって取り組みの路線がちがう=一体感の欠如、につながっている印象が少しあります。横連携がより手厚くなれば、会社としてまとまりが一層出てくるかと。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

26人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
56
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
59
本業での
社会貢献
57

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

436万円

平均年齢:32.9歳

43人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 部署にもよりますが、インセンティブや残業代支給を積極的に、公平に行ってくれるので、働いた分だけだきちんと報酬が支払われます。また、期ごとに会社で利益が出ていれば社員にも還元される体制になっています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 基本給が低いので、残業代がなければ給与面が若干心もとない負の側面があります。それを不満に思うよ社員も少なくないようです。残業代やインセンティブは導入されているので、決してものすごく低いわけではありませんが…。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

43人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度49

Working hours and holidays
  • 当時は全ての残業も認めてくれてました。退職してから多少の手当つけて、全ての残業はカットになった時期があったはず。それを今時の連中に納得させて働かせてるかどうかは不明です。良くも悪くも古きよき時代に勤務させて頂いてたんだと思ってます。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 基本的に年間休日日数は保証されていますが、毎週のように休日出勤している役職者がおり休むことに対する罪悪感を感じている者もいる点。また、有給休暇についてもここ数年は取得しやすくなりましたが、有給休暇取得に対するマネジメントがなされていない点が気になります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

62

24人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 震災の時の義援金。これは非常に助かりました。それなりに期待もして頂いてましたが、当時は社員をそれなりに大事に扱ってくれてたと思います。それもこれも当時の人事部長のおかげだと思ってます。今はどうなってるのか、想像すらつきません。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 基本的には揃っています。申し込み制で某温泉地の宿泊施設の格安利用権ありました。ですが、扶養手当ちょっと少なめだなと思います。住宅手当は無し。退職金も勤続10年ほどですとすずめの涙程度です。以前はベネフィットステーションが使えた時期もありましたが、無くなりました。代わりに近場のズポーツジムを格安で使用できるようになりましたが、利用者はほとんどいなかったと思います。共済費の使い道など福利厚生はいまいち、ニーズに合いませんでした。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

24人の社員・元社員の回答より

Training
  • 社会人としての最低限のルールやマナーは教えてもらえるので、新卒にはいい会社の一つです。ただ、配属された当初は直属の先輩諸氏に行程の詳細を実務を進める中で、実務をこなしながら勉強していくので、それなりに自身の成長には繋がるかと。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 会社全体としての新卒、中途社員教育は行っており、入社時、昇格時に教育が行われているが、部署ごとの具体的な仕事内容についての教育はまともに行われていない。そのため新入社員がしばしば放置されていることがある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

28人の社員・元社員の回答より

Career
  • ひとつの案件が完了する度に、それなりの達成感はありました。案件の規模や数に関わらず、自身のモチベーション次第で、その達成感に差異はあれど、ひとつのモノを作り上げる喜びは、それなりに感じられる貴重な業種。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • かなり仕事を任せられます。さらに、常に勉強せよという圧力があるので、自身は成長すると思います。行き帰りの通勤時間は、常に本を読んで勉強しました。社員の能力に差があるので、自ら頑張る姿勢がない限り、きついと感じる人もいるかもしれません。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

27人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP