京都機械工具株式会社の口コミ・評判

久世郡 久御山町佐山新開地 128
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評判スコア

69
17
  • 雇用の安定性

    【職場での良好な人間関係】・部署による 良好な部署もあれば殺伐としている部署もある
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【チーム重視or個人重視】・個人 業務は担当者ごとに振り分けられるためチームで仕事をすることはない
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
70
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:27.4歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与水準は平均的である。しかし、繁忙期を除いて残業手当てや休日出勤手当てが支給されないことが問題視されていた。 また、ボーナスが会社の業績により変動するため、安定した収入を期待することは困難である。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
  • 業界を通して考えると給与水準は低かったのではないかと感じる。また、時間外手当は製造部門と営業部門にしかつかないため、間接管理部門はサービス残業であった。また、営業部門への時間外手当は「みなし」であるため実際に満額が支給されるわけではない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

40

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・いない あくまで職場の関係のみの付き合いとなる
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 業務に必要な知識であれば会社負担で外部の研修や講習を受講できることもあり、教育・研修制度は充実している。また、実費での資格取得の際には合格奨励金が支給されることもあった。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】・個人 業務は担当者ごとに振り分けられるためチームで仕事をすることはない
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【雇用形態の違いによる隔たり】・なし 契約社員であっても意見発信をする場面はよくあった
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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