株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

名古屋市中村区大秋町2丁目 51
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評判スコア

57
16
  • 教育・研修

    きちんとした考え方を持っている上長の元に配属された場合は、それなりに時間をかけてくれます。そのあたりは上長の力量にもよりますので、理屈・理論に基づいて懇切丁寧に教えてくれる上司もいれば、ローカルな常識を押し付ける上司も居ますので、当たり外れが大きいです。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    基本的にはサービス残業禁止ですが、自主的な改善活動を課せられることが有ります。特に業務中に何らかのミスをすると真因が特定できるまで永遠になぜなぜ分析をさせられますので、その時間の殆どはサービス残業となります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

11人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
65
承認・称賛
55
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
59
本業での
社会貢献
55

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

358万円

平均年齢:28.2歳

13人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度41

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 昇給は同年代に比べてかなり低いです。理由は、基本的に客先に派遣・請負で行くことが多いのですが、時間いくらの客先単価が上がることは余り無く、そこから会社の取り分を除かれるため、年齢が上がるごとに会社の利益を圧迫するためです。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 求人に書いてある金額通りです。残業時間が割と多いのでそれなりの稼ぎはありますが、昇給額はかなり低く、将来的に不安になるレベルでした。ボーナスは派遣部署(業務内容)によって変わります。最初の配属次第なので運です。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

13人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 基本的にはサービス残業禁止ですが、自主的な改善活動を課せられることが有ります。特に業務中に何らかのミスをすると真因が特定できるまで永遠になぜなぜ分析をさせられますので、その時間の殆どはサービス残業となります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

49

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 同好会は比較的自由に作ることができ(10人以上いれば可)、趣味や食べ物関係など許可が下りることが多いです。また年度清算の都合上、あまりお金がかからない同好会では年度末に数十万円かけた豪勢な飲み会が開かれるらしいです。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

11人の社員・元社員の回答より

Training
  • きちんとした考え方を持っている上長の元に配属された場合は、それなりに時間をかけてくれます。そのあたりは上長の力量にもよりますので、理屈・理論に基づいて懇切丁寧に教えてくれる上司もいれば、ローカルな常識を押し付ける上司も居ますので、当たり外れが大きいです。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 新卒入社の場合、入社前研修から始まり、入社後も研修があるためC言語を基礎から学ぶこともできる。基本情報技術者試験については社内講習があり、社員の資格取得率は高いと思われる。また、管理職のための研修もある。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • 客先常駐メインなので上流工程は客先がやってしまい、回ってくる仕事はデバックがメインなのでやりがいを感じられない。デバックから設計へあがっても、すでに日程等の計画は客先で決められていて、デバックの内容と日程を決めるくらいの仕事になる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 基本的に客先常駐なので、配属された部署次第だと思います。プログラム開発がやりたくて入ってきた人材でも、その時の業務量や欠員の補充等でプログラムを扱わない技術の仕事をやる可能性もあります。その仕事が意外と面白みのある場合もありますし、プログラムのスキルを上げたいと考えている人にとっては時間が惜しいと感じるかもしれません。運によるところが大きいと言えるかもしれません。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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