ホクト株式会社の口コミ・評判

長野市大字南堀 138-1
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評判スコア

65
22
  • 仕事のやりがい・キャリア

    営業に対する印象が変わりました。地域の中では大手だったので、新人とはいえお客さんも不遜な態度はとりません。新規開拓先に対するアプローチの仕方や何を売るかなどはほぼ自分で考えないと仕事が回らない。だからどう売上に結びつけるか?考える力が見についたと思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。 評価制度は販売量がベースなので、小さい担当先しかない若手はモチベーションの維持が難しい。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
74
承認・称賛
61
仕事を通じた
達成感
63
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
69
本業での
社会貢献
57

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

410万円

平均年齢:31.1歳

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の頻度や金額】少ない。 毎年二千円程度と決まっている。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 比較的に若い時(20~35歳)は毎年給与はあがっていくが、40歳過ぎると上がらなくなる。生涯賃金は他の上場企業に比べると相当低いと思う。ボーナスは年2回支給されるが、センターの業績によって大きく左右される。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

39

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生は最悪。女性は結婚を機に退職するのが暗黙のルール。社員は有給休暇は使わせてもらえない。欠勤すると他の休みを出勤にされる。飲み会は強制参加で忘年会は欠席すると始末書を書かされる。残業代は1円もでない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周囲のサポート】研修は全くなく、とにかくOJT。 サポートは充実していない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

8人の社員・元社員の回答より

Career
  • 営業に対する印象が変わりました。地域の中では大手だったので、新人とはいえお客さんも不遜な態度はとりません。新規開拓先に対するアプローチの仕方や何を売るかなどはほぼ自分で考えないと仕事が回らない。だからどう売上に結びつけるか?考える力が見についたと思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。 評価制度は販売量がベースなので、小さい担当先しかない若手はモチベーションの維持が難しい。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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