株式会社マブチ・エスアンドティーの口コミ・評判

上伊那郡 辰野町大字樋口 1365
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評判スコア

66
4
  • 福利厚生

    社員同士の親睦を深める、飲み会やイベントが多い。また、部署内の飲み会でも、ほぼ毎回、会社から補助金が出ることから、一次会だけ参加するのであれば、出費を抑えることができる。飲み会が好きな人や、体育会系の人間にはたまらない雰囲気と環境だと思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    仕事の多い人は、かなり遅くまで残業をしている。管理者が業務改善や仕事量の調整を行い、出来るだけ残業をしないようにすべきだが、現在そのような取り組みは感じられない。残業代はみなし残業時間が過ぎた後にカウントが始まるが、申請をしない社員が多いため、現実は得ることが難しい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
78
本業での
社会貢献
50

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:31.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本給が同職種と比べると低い。ボーナスは景気が良ければ6ヶ月/年、以上出ることもある。リーマン以降は状況は厳しく、前年より年収が下がってしまう年もあった。営業は残業代を申請し難い雰囲気があるため、残業による収入の増加は見込めない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays
  • 仕事の多い人は、かなり遅くまで残業をしている。管理者が業務改善や仕事量の調整を行い、出来るだけ残業をしないようにすべきだが、現在そのような取り組みは感じられない。残業代はみなし残業時間が過ぎた後にカウントが始まるが、申請をしない社員が多いため、現実は得ることが難しい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社員同士の親睦を深める、飲み会やイベントが多い。また、部署内の飲み会でも、ほぼ毎回、会社から補助金が出ることから、一次会だけ参加するのであれば、出費を抑えることができる。飲み会が好きな人や、体育会系の人間にはたまらない雰囲気と環境だと思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 大手のようなしっかりした教育制度はないが、新卒であれば、ゆっくり育ててくれる。年配の人間が多いため、礼儀やビジネスでの立ち振る舞いの仕方は非常に厳しく躾けられる。営業方法は、仕入先の営業マンのトークから盗む。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

2人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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