パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

吹田市垂水町3丁目 28-33
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評判スコア

67
37
  • 福利厚生

    福利厚生は充実していると思うが、有給消化できる人はすくないのが残念。昨年からは、会社として計画的に有給を消化するよう働きかけがあり、5日程度は有給を取ることが半義務化された。土日は基本休みであるが、現場は休めない場合が多く、代休取得して平日休むことは出来る。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業代は全て支給されます。そのせいか、あまり帰ろうとしない。上司も定時外である認識ぐ薄い。休日の土曜日に部内会議を開催する部門がある。 完月社員と呼ばれる管理職は残業代が支払われないので、かなり過重労働をしているひとがいる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
66
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

586万円

平均年齢:36.9歳

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度69

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

12人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

Working hours and holidays
  • 残業代は全て支給されます。そのせいか、あまり帰ろうとしない。上司も定時外である認識ぐ薄い。休日の土曜日に部内会議を開催する部門がある。 完月社員と呼ばれる管理職は残業代が支払われないので、かなり過重労働をしているひとがいる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

69

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生は充実していると思うが、有給消化できる人はすくないのが残念。昨年からは、会社として計画的に有給を消化するよう働きかけがあり、5日程度は有給を取ることが半義務化された。土日は基本休みであるが、現場は休めない場合が多く、代休取得して平日休むことは出来る。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • ほぼパナソニックグループに準した制度があります。(保険、年金、医療)
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

7人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は資格取得時の手当金くらい。研修は社内業務に関するもののみ。スキルアップ、幅広い知識習得のための研修はない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

自分のやり方で進められる

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 基本お任せなので、個人商店の集まりと思って頂ければよい。責任を持って仕事をしたいという方は、仕事がやり易いのではないかと思う。逆に実力のない方は、会社のサポートを受けられないので実力を積んでから入社するといい。給与面では安定(年収450~)していると思う。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • いかなるどんな仕事でもあっても自己満足で終わるならプロでは無い。自分の目標が達成され、お客様に喜ばれ、それが社会に役立つことであれば、成果の大小に関わらず、やりがい・生きがいを感じられる仕事だと思う。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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