株式会社東京めいらくの口コミ・評判

名古屋市天白区中砂町 310
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評判スコア

61
98
  • 労働時間・勤務時間・残業

    まずめいらくは工場勤務と営業所勤務に分かれてます。私は工場勤務なので営業所の事は存じませんが繁忙期だと長くて2時間程の残業が3日おきくらいにあります。(毎週ではありませんが)生産の落ち着いている11月頃~4月頃までは残業はありません。サービス残業なども若い社員はまずありません。年配の役職に付いている方々などは毎日1~2時間ほど自主的にサービス残業をしています。また勤務体系は多くて7交代です。0時、4時、定時(8時or9時)、12時、15時、17時、21時です。配属部署によって多少の変動はありますが。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 仕事を通じた成長

    工場勤務なので営業所の事は分かりませんが仕事を通じた成長はほぼありません。機械類の点検やメンテナンスなどを業者に任せず自社でやる為多少工具や機械の構造に強くなれますがそれ以上の成長は見込めません。また、教育制度などが皆無な為社員全員が独自のやり方で点検をしている為色んなやり方に惑わされる事が多々あります。普段の仕事はルーティンワークです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
54
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
59
仕事を通じた
成長感
62
責任・権限
66
本業での
社会貢献
67

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

372万円

平均年齢:30.1歳

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度48

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 事務は基本的に9時~17時で退社できます。有給も話し合えば取りたい日に取得可能です。会社自体も事務には優しく、産休・育休は取りやすい環境にあります。食品会社なので、新商品が出たり、賞味期限間近の商品は貰えたりするのはお得だと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 基本給については正社員としてはかなり安い部類に入ると思う。大卒10年目にして、年収350万程度。また土日祝日手当なし。その他資格手当なども安い。唯一魅力的なのは夜勤手当。0時から5時までは8割増しという高水準。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

19人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度43

Working hours and holidays
  • まずめいらくは工場勤務と営業所勤務に分かれてます。私は工場勤務なので営業所の事は存じませんが繁忙期だと長くて2時間程の残業が3日おきくらいにあります。(毎週ではありませんが)生産の落ち着いている11月頃~4月頃までは残業はありません。サービス残業なども若い社員はまずありません。年配の役職に付いている方々などは毎日1~2時間ほど自主的にサービス残業をしています。また勤務体系は多くて7交代です。0時、4時、定時(8時or9時)、12時、15時、17時、21時です。配属部署によって多少の変動はありますが。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 残業がつかない。始業は8:00だが、7:50に朝礼がある。そもそも6:30には業務開始しないと仕事にならない。営業なので見込み残業がある。2時間。それ以上残業しても残業申請は実質不可。そういう体制になっていて、声をあげる気も起きない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 住宅手当てがない。ルート営業なので車を使うが、安全運転なんちゃら協会の加盟費として毎月500円給与から差し引かれる。任意という名目だが、実質強制。組合が機能していない。そもそも組合役員が一番サービス残業している。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【残業削減に向けた風土・取り組み】残業した分、別の日に早く帰れる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

社内制度 社内制度

教育・研修制度

38

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • いわゆるOJT研修。指導員と一対一で落とし込みが行われる。基本的に指導員の業務を引き継ぐという形のため、不明な点は即座に指導員に質問できる。営業という職種柄、個人で多数の顧客を相手にする必要があり、クセのある相手は必ずいる。そういった相手には指導員の対応を踏襲するのが得策。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 基本的に同一の指導員に着くため、視野が狭まれがち。対応に悩むケースは同じ質問を別の先輩にも訊いてみて、答えはいくつか持っておく方が自分の長所を発揮した対応ができる。それとこの会社は毎年自衛隊研修を新人研修に取り入れているが、私の代から突然なくなった。予算の問題らしい。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

7人の社員・元社員の回答より

Career
  • 新規拡売、商品営業がうまくいき、担当店舗の売り上げが上がった時。お客様から感謝の言葉をいただけると素朴に嬉しくなる。商品提案が成功し、そのメニューが採用され、ヒット商品になった時の快感は営業特有のもの。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 評価にも繋がる事は少なく、収入にも直結しないため、やりがいはない・・・というか、やりがい「だけ」はいらない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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