日本車輌製造株式会社の口コミ・評判

名古屋市熱田区三本松町1丁目 1
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評判スコア

72
31
  • 福利厚生

    建物自体は古かったがすみずみまでいつも掃除が行き届いていた。ビルの周り、中庭、駐車場もゴミや葉っぱがおちていることもなくいつもキレイだった。社用車も専属の方が常に手入れしていたようだった。常勤のメンテナンスの方々がいらっしゃったのがキレイに保っていられるポイントだったと思う。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    総合職において残業は多いと思う。営業は出張以外の日は22時程度までは事務処理作業が残り、休日も電話で客先の対応が入ることもある。技術系総合職の社員も月100時間以上の残業を行なっている社員が多くいる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

8人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
74
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
61
仕事を通じた
成長感
62
責任・権限
77
本業での
社会貢献
78

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

550万円

平均年齢:35.3歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 半期毎に自己の目標設定を行い、目標に対し、成果が達成でき、評価がアピールできれば、給与面においても良い評価を行ってもらえると考えます。仕事上、残業は行わなければならないが残業を計算に入れての給料を考えなくても良いよう支給される面が良いのではないか。
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 各個人の能力評価が給与の差異に大きく反映されていない面があり、能力評価点に見合った給与支給によって更に個人能力を引き出す方策が望ましい。
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 未払い賃金が決して発生しないようハード、ソフトで監視している。 ハード: PC電源ON時間監視による就業時間自動把握 ソフト: 1分単位での残業報告義務付け。 管理職も深夜勤務の場合は残業申告。 出張先での勤務超過時間の把握。 36協定順守を管理職対して徹底。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 総合職において残業は多いと思う。営業は出張以外の日は22時程度までは事務処理作業が残り、休日も電話で客先の対応が入ることもある。技術系総合職の社員も月100時間以上の残業を行なっている社員が多くいる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

69

8人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 建物自体は古かったがすみずみまでいつも掃除が行き届いていた。ビルの周り、中庭、駐車場もゴミや葉っぱがおちていることもなくいつもキレイだった。社用車も専属の方が常に手入れしていたようだった。常勤のメンテナンスの方々がいらっしゃったのがキレイに保っていられるポイントだったと思う。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 旧態依然の福利厚生であり、若者の視点での福利厚生に欠ける面があると私見する。 労組も若者の声では無く、委員の声により福利施設を考えているのではないか?
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

66

8人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育や研修は当然業務に直接繋がったものが大半で、多くは資格取得のためであるが、今後はグローバルな人材育成の観点から海外研修や短期他部門での研修なども必要と私見する。
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

8人の社員・元社員の回答より

Career
  • 達成した仕事の質、量とともに改善でさらに業務を生かすことで評価に結びつき、給与へとつながります。業務上、その都度の達成感は感じにくいがグループの全員が一つになって協力し合い、コスト面、品質、納期の面で目標を達成したときは、やって良かったと感じるとき。
    60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【やりがい・厳しさ】大学卒業後に就職した会社が総合商社であったが、その後もほぼ一貫して機械関係の輸出をメインとする業務に従事してきたことは、自分にとっても幸せであった。
    60代以上 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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