CKD株式会社の口コミ・評判

小牧市応時2丁目 250
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評判スコア

71
22
  • 雇用の安定性

    雇用は安定しているとは思われる。組合が比較的強いため、ボーナスもしっかりと払われ、毎年の昇給も微増ではあるがあったと記憶している。バルブ部門と、自動機部門では違いがあると思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 雇用の安定性

    バルブ部門と自動機部門では違いがあると思う。バルブ部門は、競合メーカーのSMCが寡占状態にあるためこれから就職・転職しようと考えている方々は競合メーカーも考えてから応募してほしい。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

8人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
68
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
65
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
81
本業での
社会貢献
71

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

512万円

平均年齢:35.2歳

13人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度59

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 最近の状況は把握していないため、詳細な情報は書けない。以前の状況では必ずしも高い給料水準では無かった。残業が多くて、残業代を入れて、世間の一部上場の会社の基本給と同じていどかもしれない。他の会社の実態を知らないので書けない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

13人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 部署によるが、比較的自由に休暇が取れる。年に数回土曜日や祝日に出勤日が設定されているが、有給で休みを取れる。会社としての休みはメーカーとしては少ない方だと思う。普通に飛び石もあるが、個々で有給で埋めている。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 平日の残業も多く休日出勤が多い。出張が多い職場だとなかなか休めなく連勤が続くこともある。ルーチンワークゆえやる気がない人が多く社員の能力も比較的低め。喫煙率が高く休憩に行く人が多く禁煙デーには休む人が多発する。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

79

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 自社の保険組合や労働組合などあり、地味に恵まれていると思う。有給休暇も取得するように奨励されており、部門によるが比較的休みやすい。補給金は無くなったが、5年ごとにリフレッシュ休暇なる休みもまとめて取れる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

69

8人の社員・元社員の回答より

Training
  • 最近は外部講師等を招いてビジネス研修が増えてきているが、かつては社内の専門スキルのみであったのでビジネスの基本スキルが欠けている年輩層が多い。若手には研修で学んだ事が実践しにくい職場環境かも知れない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 研修が充実、OJTは担当する人によって差がある。研修は外部から講師を呼んで開催し、著名な人もおおく、その点では充実した研修が受けられる。グループディスカッションもあり、姿勢次第で有意義な教育が受けられる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

7人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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